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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Adjoint Responsable de Corner (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes sur objectif
Expérience
3 An(s)
Secteur
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce

et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi

ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, ENTREPRISE RECONNUE

DANS LE PRÊT À PORTER PREMIUM, un(e) Responsable de Corner (H/F)

pour son point de vente lyonnais.

VÉRITABLE AMBASSADEUR(RICE) DE LA MARQUE, VOUS ASSUREZ UNE

EXPÉRIENCE D'EXCELLENCE AUSSI BIEN À VOS CLIENTS QU'À VOTRE

ÉQUIPE, SUR LA GESTION D'UNE BOUTIQUE DE A À Z.

VOUS AVEZ LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES Recruter, former et animer une équipe de 2 personnes Fixer, suivre et évaluer les objectifs de vente collectifs et

individuels à votre équipe Optimiser la performance de votre point de vente (suivi, analyse

KPI, plans d'actions Animer le zoning équipe et gérer l'affluence en magasin Veiller à la bonne application du parcours marchand ainsi qu'au

respect des préconisations Garantir le respect des process à travers les standards définis

par votre direction (gestion des stocks, optimisation des réserves,

gestion des livraisons, préparation et réalisation des inventaires,

comptabilité et tenue de caisse POSTE BASÉ SUR LYON LA-PART-DIEU.

Description du profil :

PASSIONNÉ(E) DE MODE, VOUS AVEZ DÉJÀ UNE EXPÉRIENCE DU MANAGEMENT

DANS LE SECTEUR DU PRÊT À PORTER PREMIUM OU LUXE (3-5 ANS Vous êtes orienté(e) business et satisfaction client.

Dynamique et bon(ne) communiquant(e), vous savez écouter et fédérer

votre équipe.

Votre goût du terrain et du commerce, votre exigence managériale et

votre capacité d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce

poste.

RÉMUNÉRATION COMPOSÉE D'UN SALAIRE FIXE ET D'UNE RÉMUNÉRATION

VARIABLE SUR CA ET OBJECTIFS MENSUELS, AINSI QUE D'AUTRES AVANTAGES

(MUTUELLE, TARIFS PRÉFÉRENTIELS SUR LES COLLECTIONS DU GROUPE).

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes sur objectif
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon 5e Arrondissement 69005
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

MUTUELLE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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