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Offres d'emploi › Bretagne

Adjoint(e) technique TJ ST BRIEUC

Direction des services judiciaires - CA RENNESPubliée le 17 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction des services judiciaires - CA RENNES — Côtes d Armor (22)
Lieu
22
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
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Description du poste

L’adjoint(e) technique de deuxième classe est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques. L’adjoint(e) technique de première classe est chargé(e) de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle.
L’adjoint(e) technique peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires et dans les différentes spécialités énumérées par l’arrêté du 31 décembre 2007 fixant la liste des spécialités communes à plusieurs corps d’adjoints techniques des administrations de l’Etat.

Vos activités principales :
Il/Elle pourra être chargé des missions suivantes :
- Réceptionner, trier et affranchir le courrier
- Assurer le standard, l’accueil directionnel
- Manipuler des pièces à conviction
- Classer et archiver
- Réaliser des travaux d’imprimerie, de reprographie, de numérisation
- Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication
- Guider et assister les prestataires et fournisseurs
- Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements
- Agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins
- Guider les intervenants et assister aux visites techniques
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Bureau dédié à la cellule logistique, ordinateur portable, station de numérisation, véhicules de service

Profil recherché :
Connaissances :
Circuits administratifs
Maintenance des bâtiments et des matériels
Connaissances en informatique et bureautique
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Être réactif
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Savoir-faire :
Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir travailler en équipe
Être polyvalent

Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation d’adaptation à l’emploi et Formation habilitation électrique en tant que formation annuelle obligatoire
Perspectives d’évolution professionnelle :Sous réserve de remplir les conditions statutaires, possibilité d’être promu au grade supérieur.

L'employeur :
TRIBUNAL JUDICIAIRE DE SAINT-BRIEUC – Parc des Promenades 22000 SAINT-BRIEUC
Descriptif du service
Les activités du service :
La juridiction traite les procédures civiles et pénales. Dans ce cadre, le service a notamment une activité de numérisation, de reprographie, de classement, d’archivage et de traitement des scellés. Les services liés à la logistique et au fonctionnement de la juridiction ont des activités de support et ils ont une compétence transversale (entretien des bâtiments, opérations de manutention, etc.)
Composition et effectifs du service :

Chef de service, des cadres-greffiers, des greffiers, des secrétaires administratifs, des adjoints administratifs, des adjoints techniques, des agents contractuels de catégorie A, B et C.
Le tribunal judiciaire de St Brieuc comprend une communauté de travail de 36 magistrats, et une localisation d’emplois de 107 agents de greffe (6 directeurs, 55 greffiers, 32 adjoints administratifs, 7 secrétaires administratifs, 3 adjoints techniques, 4 contractuels de greffe)
Le pôle logistique du TJ de St Brieuc est composé de trois adjoints techniques localisés au sein du bâtiment principal du TJ réparti entre six sites ( 1 bâtiment principal et 3 annexes sur St Brieuc, 1 tribunal de proximité à Guingamp et 1 centre d’archivage à Trémuson.
Votre hiérarchie
La directrice de greffe, La directrice de greffe adjointe.
Vos interlocuteurs métiers
Les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les usagers du service public, les entreprises ou intervenants extérieurs, les partenaires institutionnels

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 juillet 2026.

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