ADJOINT.E RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER - SAINT-CONTEST (14) (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie
GIP LABEOPubliée le 31 août 2026
- Entreprise
- Gip Labeo
- Lieu
- ST CONTEST 14280
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - Tickets restaurants, CSE
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Analyses, essais et inspections techniques
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- Automaticien - Ref 101220 - F/H - Cu Le Havre Seine Metropole — Le Havre CDD
- Responsable protection de l’enfance (RPE) (H/F) Réf : 190-2026 - Conseil Départemental de l'Orne — Alençon CDD
- Référent facturation (H/F) - LE HAVRE — Le Havre CDD
- Chargé(e) de la production et de l’accueil des spectacles(H/F) Réf 191-2026 — Alençon CDD
- Assistant de formation (H/F) - LE HAVRE — Le Havre CDD
Description du poste
Votre rôle au sein de votre future équipe
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable comptable et financier pour rejoindre notre siège de Saint-Contest et contribuer, en toute autonomie, à la bonne gestion et à la stratégie financière de l'ensemble de LABÉO.
Rattaché(e) directement à la Responsable du service comptable et financier, vous êtes pleinement intégré(e) au processus de clôture des comptes, de pilotage financier et de sortie annuelle des données de contrôle de gestion. Le poste ne comporte pas de fonction managériale : vous évoluez avec une large autonomie, tout en rendant compte régulièrement à votre responsable et, ponctuellement, à la Direction générale adjointe.
Gestion comptable
- Préparer le dossier de clôture des comptes au 31/12/2026
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable et l'administration fiscale
- Établir l'écriture mensuelle de paie et l'enregistrer comptablement
- Établir, enregistrer et régler les déclarations fiscales (TVA, taxe sur les salaires, CFE, acompte CVAE, taxe sur l'affectation des véhicules de tourisme, C3S.)
- Participer à la gestion des tiers clients :
- Traiter les opérations diverses (OD) atypiques
- Contrôler les remboursements clients
- Revoir les demandes de créances (liquidation/redressement judiciaire) et dossiers de succession
- Vérifier l'exhaustivité des relances et des prélèvements
Pilotage financier
- Réaliser le suivi mensuel des données financières à destination de la direction
- Assurer le suivi du plan pluriannuel d'investissement et valider les demandes d'investissement
Contrôle de gestion - données annuelles
- Établir le coût du personnel pour chacune des sections analytiques
- Estimer la réduction générale dégressive unique
- Participer à la détermination du résultat par section analytique et au regroupement du chiffre d'affaires
Ces responsabilités ne sont pas limitatives.
Modalités du contrat
- Type de contrat : CDD - remplacement de congé maternité
- Dates de contrat : Du 05/11/26 au 04/04/27
- Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires
- Lieu de travail : LABÉO Franck Duncombe, Saint-Contest, en Normandie.
- Rémunération : Entre 30 et 36k € brut annuel, selon expérience
Ce que nous avons à vous offrir
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement :
- Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés.
- Titres restaurant pour alléger vos frais de repas.
- Mutuelle santé pour vous et votre famille.
- Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail.
Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité.
Votre profil idéal
Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité et finance (Master 2 CCA, MSTCF, DSCG ou équivalent), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service comptable en entreprise. Vous avez une solide expérience dans l'analyse et la traduction comptable des états de paie.
Compétences techniques
- Excel : Maîtrise experte d'Excel indispensable - formules avancées, tableaux croisés dynamiques ; la pratique des macros/VBA est un vrai plus
- Une bonne connaissance de SAGE X3 est appréciée
Qualités personnelles :
- Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements, outils et logiciels
- Aisance relationnelle affirmée, notamment avec les services à l'origine des écritures comptables
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable comptable et financier pour rejoindre notre siège de Saint-Contest et contribuer, en toute autonomie, à la bonne gestion et à la stratégie financière de l'ensemble de LABÉO.
Rattaché(e) directement à la Responsable du service comptable et financier, vous êtes pleinement intégré(e) au processus de clôture des comptes, de pilotage financier et de sortie annuelle des données de contrôle de gestion. Le poste ne comporte pas de fonction managériale : vous évoluez avec une large autonomie, tout en rendant compte régulièrement à votre responsable et, ponctuellement, à la Direction générale adjointe.
Gestion comptable
- Préparer le dossier de clôture des comptes au 31/12/2026
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable et l'administration fiscale
- Établir l'écriture mensuelle de paie et l'enregistrer comptablement
- Établir, enregistrer et régler les déclarations fiscales (TVA, taxe sur les salaires, CFE, acompte CVAE, taxe sur l'affectation des véhicules de tourisme, C3S.)
- Participer à la gestion des tiers clients :
- Traiter les opérations diverses (OD) atypiques
- Contrôler les remboursements clients
- Revoir les demandes de créances (liquidation/redressement judiciaire) et dossiers de succession
- Vérifier l'exhaustivité des relances et des prélèvements
Pilotage financier
- Réaliser le suivi mensuel des données financières à destination de la direction
- Assurer le suivi du plan pluriannuel d'investissement et valider les demandes d'investissement
Contrôle de gestion - données annuelles
- Établir le coût du personnel pour chacune des sections analytiques
- Estimer la réduction générale dégressive unique
- Participer à la détermination du résultat par section analytique et au regroupement du chiffre d'affaires
Ces responsabilités ne sont pas limitatives.
Modalités du contrat
- Type de contrat : CDD - remplacement de congé maternité
- Dates de contrat : Du 05/11/26 au 04/04/27
- Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires
- Lieu de travail : LABÉO Franck Duncombe, Saint-Contest, en Normandie.
- Rémunération : Entre 30 et 36k € brut annuel, selon expérience
Ce que nous avons à vous offrir
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement :
- Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés.
- Titres restaurant pour alléger vos frais de repas.
- Mutuelle santé pour vous et votre famille.
- Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail.
Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité.
Votre profil idéal
Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité et finance (Master 2 CCA, MSTCF, DSCG ou équivalent), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service comptable en entreprise. Vous avez une solide expérience dans l'analyse et la traduction comptable des états de paie.
Compétences techniques
- Excel : Maîtrise experte d'Excel indispensable - formules avancées, tableaux croisés dynamiques ; la pratique des macros/VBA est un vrai plus
- Une bonne connaissance de SAGE X3 est appréciée
Qualités personnelles :
- Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements, outils et logiciels
- Aisance relationnelle affirmée, notamment avec les services à l'origine des écritures comptables
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 31 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - Tickets restaurants, CSE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST CONTEST 14280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « …(Master 2 CCA, MSTCF, DSCG ou équivalent), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service comptable en… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité et finance (Master 2 CCA, MSTCF, DSCG ou équivalent), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service comptable en entreprise. »
- « Excel : Maîtrise experte d'Excel indispensable - formules avancées, tableaux croisés dynamiques ; la pratique des macros/VBA est un vrai plus »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une bonne connaissance de SAGE X3 est appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Titres restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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