Offres d'emploi › Grand Est › Haute-Marne
Adjoint(e) Chef de caisses H/F
Paris RHPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Paris RH
- Lieu
- Haute-Marne
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Commerce de détail de meubles
Description du poste
nous recherchons pour un Hypermarché Indépendant , un(e) :
Adjoint(e) Chef de secteur caisses H/F
Vous
aurez pour mission d'aider à assurer: l'accueil clients, le suivi des
encaissements, les ouvertures de comptes administratifs et clients, le
contrôle des coffres, les commandes de monnaie - la gestion commerciale
dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et
fidélisation de la clientèle - le respect des différentes législations.
Mais aussi: le recrutement, la formation et le suivi de l'ensemble des
collaborateurs - Équipe de 40 / Ligne de + 20 caisses;
Vous aimez gérer l'humain, vous êtes un vrai Manager fédérateur.
Personne expérimentée, opérationnelle sur le Secteur des caisses.
vous avez validé une expérience minimum de 3 ans à un même poste en Secteur Caisses.
Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux.
Vous êtes commerçant(e) et meneur d'hommes.
Bonne mentalité et stabilité.
Cabinet Paris RH
Mme Thépaut -Richard
01 40 28 98 74
www.gd-manager.fr
Adjoint(e) Chef de secteur caisses H/F
Vous
aurez pour mission d'aider à assurer: l'accueil clients, le suivi des
encaissements, les ouvertures de comptes administratifs et clients, le
contrôle des coffres, les commandes de monnaie - la gestion commerciale
dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et
fidélisation de la clientèle - le respect des différentes législations.
Mais aussi: le recrutement, la formation et le suivi de l'ensemble des
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Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux.
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Cabinet Paris RH
Mme Thépaut -Richard
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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Haute-Marne Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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