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ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) AU CONSEIL DES PRUD'HOMMES DE CREIL
Date limite de candidature : 19 octobre 2026 (dans 10 jours).
Direction des services judiciaires - CA AMIENSPubliée le 21 juillet 2026
- Entreprise
- Direction des services judiciaires - CA AMIENS — Oise (60)
- Lieu
- 60
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat.
Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.
1- Secrétariat
· Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement
· Organiser la documentation
· Diffuser et afficher l’information
· Dactylographier et mettre en page les documents
· Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord
2- Accueil
· Orienter les usagers vers le service ou l’interlocuteur compétent
· Donner des renseignements d’ordre général, délivrer des formulaires
· Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels
3- Aide à la préparation et au suivi des audiences
· Etablir les avis, les convocations, etc…
· Préparer la notification des décisions
· Classer les pièces et les documents
· Préparer la délivrance des copies
· Effectuer la copie des pièces de procédure et dossiers
· Procéder à la numérisation des pièces des dossiers
· Archiver les documents et les dossiers
Profil recherché :
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Néant
Offres de formation associées à votre prise de poste
Tutorat en juridiction – Formations internes et régionales
L'employeur :
12 rue Jules Michelet CS 80111
60107 Creil cedex
Descriptif du service
Le CPH de Creil est rattaché administrativement au Tribunal judiciaire de Senlis.
Votre hiérarchie
Directeur des services de greffe judiciaires en charge de l’encadrement du service, directeur de greffe de la juridiction et chefs de juridiction.
Vos interlocuteurs métiers
Les auxiliaires de justice ; les usagers du service public ; les partenaires institutionnels
Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.
1- Secrétariat
· Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement
· Organiser la documentation
· Diffuser et afficher l’information
· Dactylographier et mettre en page les documents
· Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord
2- Accueil
· Orienter les usagers vers le service ou l’interlocuteur compétent
· Donner des renseignements d’ordre général, délivrer des formulaires
· Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels
3- Aide à la préparation et au suivi des audiences
· Etablir les avis, les convocations, etc…
· Préparer la notification des décisions
· Classer les pièces et les documents
· Préparer la délivrance des copies
· Effectuer la copie des pièces de procédure et dossiers
· Procéder à la numérisation des pièces des dossiers
· Archiver les documents et les dossiers
Profil recherché :
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Néant
Offres de formation associées à votre prise de poste
Tutorat en juridiction – Formations internes et régionales
L'employeur :
12 rue Jules Michelet CS 80111
60107 Creil cedex
Descriptif du service
Le CPH de Creil est rattaché administrativement au Tribunal judiciaire de Senlis.
Votre hiérarchie
Directeur des services de greffe judiciaires en charge de l’encadrement du service, directeur de greffe de la juridiction et chefs de juridiction.
Vos interlocuteurs métiers
Les auxiliaires de justice ; les usagers du service public ; les partenaires institutionnels
Source : Choisir le service public. Publiée le 21 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 60 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Offres de formation associées à votre prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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