Offres d'emploi › Hauts-de-France
Adjoint des Cadres suivi des dépenses et consommations énergétiques et l'aide au pilotage de la masse sa
Groupe EPHESEPubliée le 8 juillet 2026
- Entreprise
- Groupe EPHESE — Aisne (02)
- Lieu
- 02
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Gestion budgétaire et financière
Description du poste
Missions générales
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du poste.
Suivre et gérer les processus administratifs.
Missions du poste :
Conseil auprès des services
§ Accompagne les différents services dans l'élaboration des plans de congés et grilles horaires
§ Met en forme les documents utiles à l'exercice de leur mission (Blanchisserie principalement)
Gestion administrative
Rédaction et suivi des :
§ Comptes-rendus des commissions des marchés publics et des réunions du service,
§ Maquettes des documents utilisés pour les DCE
§ Calendrier annuel des consultations à organiser
§ Récapitulatif des contrats de marchés en cours
§ Tableau de fin de contrats afin de programmer leur renouvellement
§ Documents de mise à jour des attestations obligatoires
§ Déclaration annuelle des marchés notifiés
§ MAPA simplifiés (uniquement suivi)
§ Décisions pour les régies de recettes et d'avances
§ Participation à la construction de l'ensemble des procédures et supports développés par la Cellule des Marchés Publics
§ Prise de notes et mise en forme des courriers concernant les budgets (procédures contradictoires, rendus exécutoires, demandes de crédits supplémentaires ...)
§ Relation avec la Trésorerie concernant les budgets et les régies
§ Élaboration et suivi des plans de congés et des grilles horaires des services rattachés
§ Courriers à l'intention des tiers (fournisseurs, prestataires, entreprises...)
§ Prise de rendez-vous (partenaires économiques, candidats, stagiaires...)
§ Édition des documents utiles à la Blanchisserie pour leurs divers suivis.
Travail en binôme avec le pilote du marché
· Participer à la négociation avec le référent technique du dossier via la plateforme
· Remplir le tableau d’analyse des offres (pour la partie tarifaire) et vérifier les formules de calcul pour les notes finales (respect des critères de sélection des offres)
· Suivre les dossiers de sous-traitance.
· Gérer les aménagements nécessaires aux contrats en lien avec la personne désignée « chargée d’exécution » pendant la vie du marché
Rédaction des documents du service et classement
· Participer à l’élaboration de l’ensemble des procédures et supports développés par la Cellule des Marchés Publics
· Classer et archiver les documents qu'ils soient sous format papier ou dématérialisé
· Veiller au respect des méthodes retenues pour l'ensemble des dossiers de la CMP
Activités
· Etablir une communication avec les candidats pour l’aspect administratif et la relation avec les utilisateurs internes
· Gérer simultanément les procédures multiples
· Participer à des réunions (réunions de service – Commission de Marchés Publics)
· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
· Utiliser les procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics h
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du poste.
Suivre et gérer les processus administratifs.
Missions du poste :
Conseil auprès des services
§ Accompagne les différents services dans l'élaboration des plans de congés et grilles horaires
§ Met en forme les documents utiles à l'exercice de leur mission (Blanchisserie principalement)
Gestion administrative
Rédaction et suivi des :
§ Comptes-rendus des commissions des marchés publics et des réunions du service,
§ Maquettes des documents utilisés pour les DCE
§ Calendrier annuel des consultations à organiser
§ Récapitulatif des contrats de marchés en cours
§ Tableau de fin de contrats afin de programmer leur renouvellement
§ Documents de mise à jour des attestations obligatoires
§ Déclaration annuelle des marchés notifiés
§ MAPA simplifiés (uniquement suivi)
§ Décisions pour les régies de recettes et d'avances
§ Participation à la construction de l'ensemble des procédures et supports développés par la Cellule des Marchés Publics
§ Prise de notes et mise en forme des courriers concernant les budgets (procédures contradictoires, rendus exécutoires, demandes de crédits supplémentaires ...)
§ Relation avec la Trésorerie concernant les budgets et les régies
§ Élaboration et suivi des plans de congés et des grilles horaires des services rattachés
§ Courriers à l'intention des tiers (fournisseurs, prestataires, entreprises...)
§ Prise de rendez-vous (partenaires économiques, candidats, stagiaires...)
§ Édition des documents utiles à la Blanchisserie pour leurs divers suivis.
Travail en binôme avec le pilote du marché
· Participer à la négociation avec le référent technique du dossier via la plateforme
· Remplir le tableau d’analyse des offres (pour la partie tarifaire) et vérifier les formules de calcul pour les notes finales (respect des critères de sélection des offres)
· Suivre les dossiers de sous-traitance.
· Gérer les aménagements nécessaires aux contrats en lien avec la personne désignée « chargée d’exécution » pendant la vie du marché
Rédaction des documents du service et classement
· Participer à l’élaboration de l’ensemble des procédures et supports développés par la Cellule des Marchés Publics
· Classer et archiver les documents qu'ils soient sous format papier ou dématérialisé
· Veiller au respect des méthodes retenues pour l'ensemble des dossiers de la CMP
Activités
· Etablir une communication avec les candidats pour l’aspect administratif et la relation avec les utilisateurs internes
· Gérer simultanément les procédures multiples
· Participer à des réunions (réunions de service – Commission de Marchés Publics)
· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
· Utiliser les procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics h
Source : Choisir le service public. Publiée le 8 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 02 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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