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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

ADJOINT DES CADRES DIRECTION DES FINANCES H-F (H/F)

Centre Hospitalier de ValencePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Valence 26000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2259.0 Euros à 2947.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'adjoint des cadres à la direction des finances est en charge des opérations budgétaires et comptables du centre hospitalier de Valence (CHV) et du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) Restauration Nord Drôme.
Activités principales - Contribuer à la construction, l'enregistrement comptable et au suivi de l'EPRD, participer à la réalisation des RIA et du compte financier du CHV :
- Réaliser le suivi budgétaire mensuel des 4 budgets de l'établissement ;
- Mettre à jour les fichiers de projections financières des 4 budgets ;
- Procéder à la complétude des états réglementaires budgétaires des comptes de résultat annexe ;
- Mise à jour des fichiers règlementaires attendus sous ANCRE.

- Suivi des financements MIG AC FIR et dotations annuelles :
- Mise à jour des états de synthèse pour enregistrement comptable ;
- Veille sur les réformes de financement et analyse des évolutions.

- Fiabilisation et certification des comptes :
- Suivi et veille de l'instruction comptable M21 ;
- Veiller au respect de la régularité des process de la dépense ;
- Préparer les écritures de clôture, fournir un appui pour l'élaboration des annexes au compte financier ;
- Participer à la coordination des interventions des commissaires aux comptes et fournir les données

utiles à leur intervention.
- Contribuer au paramétrage de la GEF du GCS restauration Nord-Drôme :
- Renseigner les supports budgétaires de la GEF du GCS ;
- Etablir les suivis budgétaires trimestriels ;
- Etre l'interlocuteur privilégié des gestionnaires dépenses du GCS restauration et de l'agent comptable ;
- Etablir les déclarations mensuelles de TVA.
Activités secondaires

- Participation à la complétude des dossiers de financement et des appels à projet sous
l'autorité du responsable de service s'agissant d'extractions budgétaires à fournir ;
- Veille et rôle d'alerte sur le suivi des budgets liés au GHT DAV ;
- Participation à la réalisation des extractions mensuelles utiles à la validation des factures de soustraitance
en imagerie et au suivi de l'activité de télé imagerie réalisée par les radiologues du CHV ;
- Participation à la réalisation des extractions mensuelles utiles à la facturation des examens de
laboratoire sous traitées par des établissements extérieurs ;
- Participation à la réalisation des extractions mensuelles utiles à la facturation de l'activité libérale ;
- Rôle de veille réglementaire comptable et de relais au sein de la direction commune.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences - Capacité d'adaptation, esprit de synthèse, sens de l'initiative, rigueur.
- Aptitude à s'inscrire dans une démarche projet.
- Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels.
- Respecter le secret professionnel, la confidentialité, l'accès et la sécurité des données.
- Respecter les contraintes liées au Service Public.
- Coopérer de manière constructive et positive avec les autres secteurs de l'établissement.
- Faire preuve de curiosité professionnelle.

Prérequis Adjoint des cadres hospitaliers
Débutant accepté

Formation requise - Maîtrise des concepts de la comptabilité publique (M21) et de la finance
- Maîtrise de la nomenclature comptable
- Connaissances informatiques générales (Excel, Word, Powerpoint,)
Formation souhaitée -Diplôme dans le domaine comptabilité-finances
-Maîtrise des logiciels de comptabilité
Conditions d'emploi - Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30
- 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière - Recrutement statutaire
- Poste permanent (catégorie B) à 100% à pourvoir à compter du 25 janvier 2027
- Candidatures à adresser avant le 6 novembre 2026
" Les + "
- Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
- Accès à la crèche du CHV
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
- CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

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SalaireMensuel de 2259.0 Euros à 2947.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuValence 26000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant accepté »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste permanent (catégorie B) à 100% à pourvoir à compter du 25 janvier 2027 »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation requise »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation souhaitée -Diplôme dans le domaine comptabilité-finances »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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