Offres d'emploi › Pays de la Loire
Adjoint des cadres aux affaires financières
Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 48 jours).
Pôle Hospitalier Gérontologique Nord SarthePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Pôle Hospitalier Gérontologique Nord Sarthe — Sarthe (72)
- Lieu
- 72
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Rémunération sur grille indiciaire Adjoint des cadres hospitalier catégorie B et selon expérience.
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Finances publiques
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Description du poste
Il assure seul les activités de la cellule des affaires financières, contribue à la sécurisation des procédures budgétaires et comptables et garantit la qualité des informations financières produites.
Dans le cadre de ses missions, il travaille en lien fonctionnel avec la cellule de contrôle de gestion, les autres directions fonctionnelles, les pôles d'activité, le comptable public et les partenaires institutionnels.
Missions principales et secondaires :
1. Élaboration et suivi budgétaire
Participer à l'élaboration de l'État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD).
Participer à la préparation des décisions modificatives budgétaires.
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire des budgets principal et annexes.
Participer à l'élaboration du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP).
Produire les états réglementaires et documents budgétaires.
Préparer les analyses nécessaires aux arbitrages budgétaires.
2. Gestion financière et comptable
Superviser le suivi de l'exécution des dépenses et des recettes.
Veiller à la qualité des imputations budgétaires et comptables.
Participer aux opérations de clôture comptable et de fin d'exercice.
Préparer le compte financier.
Assurer le suivi ou la supervision des opérations d'inventaire, des amortissements, des provisions, des dépréciations, et des rattachements.
Etre l’interlocuteur privilégié des services du comptable public
3. Organisation et sécurisation des procédures
Participer au déploiement et au suivi du contrôle interne financier.
Élaborer et actualiser les procédures de gestion financière.
Garantir la fiabilité des données financières produites.
Participer aux audits internes et externes.
Veiller au respect des dispositions réglementaires applicables aux finances hospitalières.
4. Management et coordination
Organiser et planifier les activités de la cellule.
Assurer la continuité de service.
Accompagner les agents dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles dès lors qu’elles ont une dimension comptable.
5. Appui au Directeur des Affaires Financières
Préparer les dossiers présentés aux instances.
Élaborer des notes d'analyse et de synthèse.
Participer aux projets d'évolution des outils financiers.
Représenter le directeur lors de réunions ou groupes de travail relevant de son champ de compétence.
Participer aux projets institutionnels ayant une incidence financière.
Profil recherché :
Profil recherché :
Diplômes exigés ou souhaités : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, finances publiques, gestion ou administration des établissements de santé.
Expériences exigées : Idéalement une expérience au sein d'une DAF d'un établissement public de santé ou médico social.
Connaissance de l'environnement hospitalier et médico social et des règles budgétaires et comptables de la Fonction publique hospitalière.
L'employeur :
Descriptif du service
Le Pôle Hospitalier du Gérontologique Nord Sarthe (PHGNS) recrute un(e) Adjoint(e) des cadres hospitaliers aux affaires financières.
Rattachée au Directeur des Affaires Financières et Économiques, l'adjoint des cadres participe à la mise en œuvre de la politique financière de l'établissement, sur les trois sites du PHGNS (sillé-le-guillaume, Beaumont-sur-Sarthe et Bonnétable)
Dans le cadre de ses missions, il travaille en lien fonctionnel avec la cellule de contrôle de gestion, les autres directions fonctionnelles, les pôles d'activité, le comptable public et les partenaires institutionnels.
Missions principales et secondaires :
1. Élaboration et suivi budgétaire
Participer à l'élaboration de l'État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD).
Participer à la préparation des décisions modificatives budgétaires.
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire des budgets principal et annexes.
Participer à l'élaboration du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP).
Produire les états réglementaires et documents budgétaires.
Préparer les analyses nécessaires aux arbitrages budgétaires.
2. Gestion financière et comptable
Superviser le suivi de l'exécution des dépenses et des recettes.
Veiller à la qualité des imputations budgétaires et comptables.
Participer aux opérations de clôture comptable et de fin d'exercice.
Préparer le compte financier.
Assurer le suivi ou la supervision des opérations d'inventaire, des amortissements, des provisions, des dépréciations, et des rattachements.
Etre l’interlocuteur privilégié des services du comptable public
3. Organisation et sécurisation des procédures
Participer au déploiement et au suivi du contrôle interne financier.
Élaborer et actualiser les procédures de gestion financière.
Garantir la fiabilité des données financières produites.
Participer aux audits internes et externes.
Veiller au respect des dispositions réglementaires applicables aux finances hospitalières.
4. Management et coordination
Organiser et planifier les activités de la cellule.
Assurer la continuité de service.
Accompagner les agents dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles dès lors qu’elles ont une dimension comptable.
5. Appui au Directeur des Affaires Financières
Préparer les dossiers présentés aux instances.
Élaborer des notes d'analyse et de synthèse.
Participer aux projets d'évolution des outils financiers.
Représenter le directeur lors de réunions ou groupes de travail relevant de son champ de compétence.
Participer aux projets institutionnels ayant une incidence financière.
Profil recherché :
Profil recherché :
Diplômes exigés ou souhaités : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, finances publiques, gestion ou administration des établissements de santé.
Expériences exigées : Idéalement une expérience au sein d'une DAF d'un établissement public de santé ou médico social.
Connaissance de l'environnement hospitalier et médico social et des règles budgétaires et comptables de la Fonction publique hospitalière.
L'employeur :
Descriptif du service
Le Pôle Hospitalier du Gérontologique Nord Sarthe (PHGNS) recrute un(e) Adjoint(e) des cadres hospitaliers aux affaires financières.
Rattachée au Directeur des Affaires Financières et Économiques, l'adjoint des cadres participe à la mise en œuvre de la politique financière de l'établissement, sur les trois sites du PHGNS (sillé-le-guillaume, Beaumont-sur-Sarthe et Bonnétable)
Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Rémunération sur grille indiciaire Adjoint des cadres hospitalier catégorie B et selon expérience. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 72 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômes exigés ou souhaités : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, finances publiques, gestion ou administration des établissements de santé. »
- « Expériences exigées : Idéalement une expérience au sein d'une DAF d'un établissement public de santé ou médico social. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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