Adjoint de rayon - fruits & légumes H/F
Mercato de l'emploiPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Mercato de l'emploi
- Lieu
- Soultz-Haut-Rhin 68360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 31500.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Véritable bras droit du responsable de rayon, vous participez activement à la performance des rayons Fruits & Légumes et Libre-Service Marée.
Concrètement, vos missions seront de :
- Réceptionner les marchandises et Mettre en rayon puis entretenir l'espace de vente, en veillant à une présentation impeccable.
- Valoriser les produits grâce à des mises en scène attractives et colorées.
- Gérer les stocks : commandes, réception, contrôle, traçabilité et respect des normes d'hygiène.
- Animer et motiver l'équipe, pour que chacun donne le meilleur de lui-même au service de nos clients.
- Accueillir, conseiller et fidéliser vos clients pour une expérience shopping inoubliable.
Ce que nous vous proposons :
- CDI - 38h/semaine
- Salaire brut mensuel : 2 430 €
- Primes résultats jusqu'à 175 € selon vos performances
- 13ème mois après un an d'ancienneté
- Bons d'achat
- Heures supplémentaires rémunérées
- Parcours de formation de 2 mois et accompagnement dès votre intégration
Des perspectives d'évolution au sein d'une enseigne en plein développement
PROFIL RECHERCHÉ :
- Homme - Femme de terrain et d'action
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Bonne maîtrise de la gestion de rayon (commandes, stocks, suivi des ventes...)
- Esprit commerçant, sens du service et goût du travail en équipe
Prêt à relever le défi ?
Rejoignez une équipe dynamique, partagez votre passion du commerce et contribuez à offrir chaque jour le meilleur à nos clients !
Véritable bras droit du responsable de rayon, vous participez activement à la performance des rayons Fruits & Légumes et Libre-Service Marée.
Concrètement, vos missions seront de :
- Réceptionner les marchandises et Mettre en rayon puis entretenir l'espace de vente, en veillant à une présentation impeccable.
- Valoriser les produits grâce à des mises en scène attractives et colorées.
- Gérer les stocks : commandes, réception, contrôle, traçabilité et respect des normes d'hygiène.
- Animer et motiver l'équipe, pour que chacun donne le meilleur de lui-même au service de nos clients.
- Accueillir, conseiller et fidéliser vos clients pour une expérience shopping inoubliable.
Ce que nous vous proposons :
- CDI - 38h/semaine
- Salaire brut mensuel : 2 430 €
- Primes résultats jusqu'à 175 € selon vos performances
- 13ème mois après un an d'ancienneté
- Bons d'achat
- Heures supplémentaires rémunérées
- Parcours de formation de 2 mois et accompagnement dès votre intégration
Des perspectives d'évolution au sein d'une enseigne en plein développement
PROFIL RECHERCHÉ :
- Homme - Femme de terrain et d'action
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Bonne maîtrise de la gestion de rayon (commandes, stocks, suivi des ventes...)
- Esprit commerçant, sens du service et goût du travail en équipe
Prêt à relever le défi ?
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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 31500.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Soultz-Haut-Rhin 68360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes résultats · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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