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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

ADJOINT CHEF DE QUAI (H/F)

SUPPLAY SIEGEPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Supplay Siege
Lieu
Devecey 25870
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - tickets restaurants cse mutuelle
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Supplay de Besançon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion et livraison de colis à destination des particiuliers et des professionnels:

Adjoint chef de de quai(H/F)

Vos missions seront les suivantes:
De 5h00 à 6h00
Analyse de la qualité de la veille et préparation du chantier réception : préparation des scanners, ouverture des portes, organisation de la zone, etc.
De 6h00 à 7h30
Participation aux opérations de quai avec le scan des colis déchargés des semi-remorques.
De 7h30 à 8h30
Contrôle des départs des chauffeurs et validation informatique des tournées de livraison.
De 8h30 à 12h40
Suivi qualité et gestion des différentes anomalies : traitement des colis présentant des problèmes d'adresse, gestion des réclamations et diverses missions administratives liées à l'activité.

Vous êtes titulaire d'une formation en logistique et/ ou d'une première solide expérience professionnelle, ayant développé votre bons sens, ,votre capacité à communiquer et à vous faire entendre auprès de divers interlocuteurs(équipe , clients, sous traitants).
Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en cdi et vous y investir pleinement.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - tickets restaurants cse mutuelle
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« De 5h00 à 6h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuDevecey 25870 — « Contrôle des départs des chauffeurs et validation informatique des tournées de livraison. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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