Offres d'emploi › Île-de-France
Adjoint chef de bureau - Chef de pôle Profession et pharmacie vétérinaires
Date limite de candidature : 30 octobre 2026 (dans 14 jours).
- Entreprise
- AC/DGAL — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Secteur
- Agriculture
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Description du poste
Coordonner le pôle Profession et pharmacie vétérinaires (Pôle PPV) en veillant notamment à la sécurité juridique et sanitaire des dossiers, à leur éventuelle articulation entre les 2 domaines et à leur appropriation par les services déconcentrés et les acteurs professionnels.
Piloter en pleine autonomie les dossiers portant sur la pharmacie vétérinaire et contribuer ainsi à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques y afférentes.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
En tant qu'adjoint, appuyer la cheffe de bureau dans le pilotage du bureau, notamment dans la définition des orientations, des priorités et l’'organisation, assurer son intérim et représenter le bureau dans différentes réunions et instances.
Chef du pôle PPV et chargé de mission pharmacie vétérinaire :
1. organiser, coordonner et superviser l’activité des agents du pôle, fixer les priorités et veiller à la continuité de l'activité
2. piloter le domaine de la pharmacie vétérinaire en particulier :
- en lien avec la cheffe de bureau, définir et suivre la politique de prévention, de surveillance, de contrôle et de gestion des risques
- coordonner, en lien avec l’Anses-ANMV et les administrations concernées, l’élaboration et la mise en œuvre de la réglementation et superviser l’adaptation du droit national au règlement (UE) 2019/6
- coordonner et contribuer à la rédaction des textes, instructions techniques, notes et réponses aux saisines
- piloter, animer et assurer le suivi du groupe de travail « Vaccination » des assises du sanitaire et de sa feuille de route
- apporter une expertise sur l’ensemble du domaine
- contribuer à la gestion des alertes et des crises sanitaires
- participer ou animer des réunions ou groupes de travail
- représenter la DGAL et le BPRSE au CCRVDF du Codex Alimentarius et au comité permanent du médicament vétérinaire
- contribuer à l'animation du réseau des correspondants régionaux, aux audits et aux travaux européens ou internationaux
CHAMP RELATIONNEL :
Interne DGAL : autres agents et pôle du BPRSE ; BSA, BICMA, BBEA, BTPAD, BNEM, BPB206, MUS, BNEVP, CGAAER et autres structures concernées.
Administration territoriale : DDecPP, DRAAF et DAAF.
Interministériel et agences : Anses-ANMV, DGS, BCPA, DAJ, SGAE, DGCCRF, Ministère de l'environnement
Autres : organisations professionnelles vétérinaires, pharmaceutiques et agricoles ; établissements
pharmaceutiques ; institutions de l’ Union européenne et partenaires internationaux.
Profil recherché :
SAVOIRS :
Diplôme vétérinaire exigé
• Connaissances réglementaires et techniques en
pharmacie vétérinaire
• Compréhension de l’ exercice professionnel
vétérinaire et de ses interfaces avec le
médicament
- Connaissance de l'environnement institutionnel et professionnel, aux niveaux national et européen
- Connaissances juridiques générales
• Bonne pratique de l’ anglais
• Maîtrise des outils bureautiques et des
systèmes d’information
SAVOIR-FAIRE :
-- Rigueur et capacités d’ analyse, de synthèse et de
rédaction
- Sens de l'organisation
- Aptitude au management, à l’animation d’'équipe et à l’'accompagnement des agents
- Capacité à définir et prioriser
• Gestion de projet et respect des échéances
• Aptitude au travail collectif et partenarial
• Animation de réunions et de groupes de travail
• Capacité à rendre compte et à alerter
• Initiative, autonomie, rigueur et réactivité
• Aptitude à travailler en situation de crise
L'employeur :
Direction Générale de l’Alimentation (DGAL)
Service des actions sanitaires (SAS)
Sous-Direction de la santé et du bien-être animal (SDSBEA)
Bureau de la prévention des risques sanitaires en élevage (BPRSE)
251, rue de Vaugirard – 75732 PARIS Cedex 15
Descriptif du service
La sous-direction de la santé et du bien-être animal élabore, met en œuvre, suit et évalue les politiques
publiques relatives à la surveillance, à la prévention et à la lutte contre les dangers sanitaires en
élevage, à l’ alimentation animale, aux sous-produits animaux, à la pharmacie vétérinaire, à la
traçabilité et aux mouvements des animaux, au bien-être animal ainsi qu’ à l’ exercice de la profession
vétérinaire.
Le BPRSE est un bureau transversal composé de treize agents, dont trois référents nationaux. Son organisation évolue en deux pôles :
• le pôle Profession et pharmacie vétérinaires, qui élabore et met en œuvre les politiques
relatives à l’ exercice professionnel vétérinaire et para-vétérinaire, à la participation des vétérinaires
au dispositif sanitaire national, ainsi qu’ à la qualité, la sécurité, la traçabilité, la disponibilité et le bon
usage des médicaments vétérinaires ;
• le pôle Alimentation animale / Sous-produits animaux (AlAn / SPAn), chargé de la sécurité sanitaire
dans ces deux domaines.
Le pôle profession et pharmacie vétérinaires, composé de 4 chargés de mission et 1 référent national, est placé sous la coordination de l’'adjoint(e) à la cheffe de bureau. Son organisation favorise la continuité d’ activité, le partage d’ expertise et le traitement coordonné des dossiers situés à l’ interface de l’ exercice professionnel et du médicament vétérinaire.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme vétérinaire exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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