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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Adjoint au Responsable Logistique Industriel H/F

SEGEPO DECOLLETAGEPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Saint-Lager 69220
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Décolletage
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

PRINCIPALES MISSIONS

- Planification de la fabrication et gestion des approvisionnements en prenant en compte les flux de fabrication et l'analyse des portefeuilles clients
- Gestion de la sous traitance (flux, cotations, relance, suivi...)
- Suivi et traitement des non-conformités en collaboration avec le responsable qualité
- Gestion des stocks
- Utiliser efficacement les outils de gestion informatique type ERP, Excel ...
- Amélioration continue (Kaizen, 5S...), suivi des indicateurs qualité

PROFIL

- De formation bac à Bac +3
- Vous avez une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire, en gestion de flux industriel.
- Vous justifiez d'un anglais professionnel (écrit et oral), c'est un plus.
- Vous avez une bonne faculté d'analyse et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e)

- Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, réactif(ve) et savez faire preuve d'adaptabilité, vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez une approche terrain ?

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Lager 69220
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation bac à Bac +3 »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'un anglais professionnel (écrit et oral), c'est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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