Adjoint au chef du département recrutement et formation (H/F)

IFSE : 3
L’adjoint au chef de département recrutement et formation (DRF) placé sous l’autorité du chef de département travaille en lien avec lui sur les missions liées au recrutement et à la formation.
Ses missions se fondent sur le décret 2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l’Etat.
Activités :
- Activités de recrutement :

anime en lien avec RH1 la politique de communication sur l’ensemble des métiers,
organise le recrutement et les examens professionnels,
développe un réseau avec différents partenaires (police, gendarmerie, armée, douanes).
- Volet formation :
veille à la cohérence des enseignements et répond aux besoins des personnels du ressort en lien avec les différents départements de la direction interrégionale,
optimise et mutualise les moyens logistiques (salles de formation, équipements pédagogiques) et humains (moniteurs, tuteurs, ISP/MSP) mis au service de la professionnalisation des agents,
développe l’activité de formation des différentes filières conformément aux directives de l’administration centrale et élabore, en déclinaison, un plan interrégional de formation,
accompagne les nouveaux arrivants pour leur intégration et leur prise de fonction.
pilote l’activité des pôles de formation et accompagne le responsable du centre d’enseignements théoriques et opérationnels pénitentiaires (CETOP) dans l’exercice de ses missions
Nombre d’agents à encadrer
✔ 15 A ✔ 29 B ✔ 6 C ☐ Sans objet

Profil recherché :
Connaissances
Connaissance des textes relatifs à la fonction publique
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Savoir-faire dans les techniques de communication, management, conduite d’entretien et de réunion
Capacités de rédaction, de synthèse et d’évaluation
Savoir-être
Savoir être force de proposition
Sens du contact
Esprit d’initiative
Diplomatie
Discrétion professionnelle
Disponibilité, sens du service public

Savoir-faire
Qualité rédactionnelle exigée
Aptitude au dialogue, à l’écoute et au conseil
Maîtrise des outils informatiques
Encadrement et management d’équipes
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Connaissance de l’administration du personnel, des ressources humaines, du recrutement et de la formation.
Une expérience d’encadrement est vivement souhaitée.

L'employeur :
Le poste de chef de département recrutement et formation (DRF) de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris est affecté au siège de la DISP à Fresnes (94).
Descriptif du service
Organisation et gestion des recrutements (concours, examens professionnels)
Pilotage et gestion de l’offre de formation pour l’ensemble des personnels du ressort de la DISP de Paris
Composition et effectifs du service
52 personnels

Votre hiérarchie
Le chef de département
Vos interlocuteurs métiers
La Direction Interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Paris, l’équipe du CETOP, les formateurs et responsables de formation, les établissements et SPIP, le bureau RH1, l’ENAP