Offres d'emploi › Île-de-France › Montesson
Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration (H/F)
CREP'EATPubliée le 15 octobre 2026
- Entreprise
- Crep'eat
- Lieu
- MONTESSON 78360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1944.4 Euros à 1944.41 Euros - prime trimestrielle max de 1200€ brut à se partager avec le manager (selon atteintes d'objectifs)
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
Notre grande famille Crep'eat est une enseigne de restauration rapide proposant des crêpes et des galettes préparées de façon traditionnelle, à la minute, devant le client.
Notre enseigne nationale compte plus de 50 restaurants présents sur tout le territoire français.
Nous proposons un cadre de travail soigné, épuré et convivial ainsi qu'une cuisine respectant les traditions bretonnes avec des produits de qualité uniquement. Nos menus complets et équilibrés ont su plaire.
Notre devise : Préparation rapide devant le client, hygiène et accueil irréprochable, praticité, qualité !
En tant qu'assistant du responsable du point de vente, vos missions seront les suivantes :
Caisse : Accueil client, prise de commande et encaissement,
Salle : Service au client, gardé un espace propre,
Production : Préparation de l'ensemble de nos produits devant le client en respectant les procédures d'assemblage et d'hygiène
Par ailleurs, vous serez en charge d'épauler le responsable dans la réalisation de plusieurs taches administratives:
La passation des commandes
Participer à la formation des nouveaux équipiers
La gestion administrative des caisses
Gestion des stocks
Dynamiser et orchestrer les services lors de l'absence du responsable
Qualités requises :
Faire preuve des qualités d'un Equipier Polyvalent modèle,
Avoir des capacités de management et de leadership,
Faire preuve d'autonomie et d'initiative : vous êtes le responsable opérationnel du restaurant,
Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures et l'organisation du travail de votre équipe,
Faire preuve d'un fort sens commercial,
Être une personne de confiance.
Rejoindre notre équipe c'est aussi des évolutions en fonction de votre profil et de vos envies, des horaires de journées sans coupure et un cadre de travail agréable.
Vous êtes motivé(e) , dynamique vous aimez prendre soin des clients et vous avez un bon relationnel ? Vous êtes fiable et rigoureux(se) ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre candidature !
Poste à pourvoir au centre commercial carrefour Montesson.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Horaires flexibles
Pourboire
Fermé le dimanche
Prime Trimestrielle
Pas de coupure
Travail de journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Notre enseigne nationale compte plus de 50 restaurants présents sur tout le territoire français.
Nous proposons un cadre de travail soigné, épuré et convivial ainsi qu'une cuisine respectant les traditions bretonnes avec des produits de qualité uniquement. Nos menus complets et équilibrés ont su plaire.
Notre devise : Préparation rapide devant le client, hygiène et accueil irréprochable, praticité, qualité !
En tant qu'assistant du responsable du point de vente, vos missions seront les suivantes :
Caisse : Accueil client, prise de commande et encaissement,
Salle : Service au client, gardé un espace propre,
Production : Préparation de l'ensemble de nos produits devant le client en respectant les procédures d'assemblage et d'hygiène
Par ailleurs, vous serez en charge d'épauler le responsable dans la réalisation de plusieurs taches administratives:
La passation des commandes
Participer à la formation des nouveaux équipiers
La gestion administrative des caisses
Gestion des stocks
Dynamiser et orchestrer les services lors de l'absence du responsable
Qualités requises :
Faire preuve des qualités d'un Equipier Polyvalent modèle,
Avoir des capacités de management et de leadership,
Faire preuve d'autonomie et d'initiative : vous êtes le responsable opérationnel du restaurant,
Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures et l'organisation du travail de votre équipe,
Faire preuve d'un fort sens commercial,
Être une personne de confiance.
Rejoindre notre équipe c'est aussi des évolutions en fonction de votre profil et de vos envies, des horaires de journées sans coupure et un cadre de travail agréable.
Vous êtes motivé(e) , dynamique vous aimez prendre soin des clients et vous avez un bon relationnel ? Vous êtes fiable et rigoureux(se) ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre candidature !
Poste à pourvoir au centre commercial carrefour Montesson.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Horaires flexibles
Pourboire
Fermé le dimanche
Prime Trimestrielle
Pas de coupure
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 1944.4 Euros à 1944.41 Euros - prime trimestrielle max de 1200€ brut à se partager avec le manager (selon atteintes d'objectifs) Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Rejoindre notre équipe c'est aussi des évolutions en fonction de votre profil et de vos envies, des horaires de journées sans coupure et un cadre de travail ag… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MONTESSON 78360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au centre commercial carrefour Montesson. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Trimestrielle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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