Offres d'emploi › Île-de-France › Ulis
Acheteur Technique H/F
COMPAGNIE DES SIGNAUXPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Compagnie Des Signaux
- Lieu
- Ulis 91940
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres matériels électriques
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Acheteur Technique H/F en CDI, pour son site des Ulis (91), siège social, ou son site de Riom (63).
Le poste que nous vous proposons :
En tant qu'Acheteur Technique, vous rejoignez le département Achats composé de 11 personnes. Vous travaillez en lien fonctionnel avec deux des trois Acheteurs Principaux et êtes rattaché hiérarchiquement à l'un d'eux. Votre périmètre s'étend sur l'achat de :
- Sous-ensembles Complexes « clé en main » (ex : études, développement et fabrication avec installation à la voie et à bord des trains)
- Services Indirects, spécifiquement les prestations liées au facility management
Vous élaborez et pilotez les consultations, animez la relation fournisseurs et apportez votre expertise tout au long du processus achat jusqu'à la contractualisation, en lien étroit avec les équipes métiers ou support.
Vous évoluez dans un environnement stimulant, au croisement de la négociation, du challenge technique et de la capacité à trouver des solutions, avec le soutien des Acheteurs Principaux et au contact des équipes métier ou support.
Vos principales missions incluent :
- Analyser, structurer et challenger les besoins internes en interaction avec les départements demandeurs (technique, services généraux.)
- Construire le panel fournisseurs, organiser les appels d'offres, évaluer et recommander les solutions d'achats
- Négocier les prix, conditions et contrats sur des dossiers à complexité variable
- Porter l'optimisation des coûts, la sécurisation des délais et la gestion des risques
- Suivre la réalisation des achats jusqu'à la mise en œuvre, traiter les litiges, bâtir une relation durable avec les fournisseurs
- Contribuer à la veille marché, aux analyses de performance, à l'amélioration continue du process achats
En complément, vous pouvez être amené(e) à contribuer à la coordination des activités achats dans le cadre de réponses à appels d'offres ou de projets opérationnels.
Modalités de travail :
- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Déplacements ponctuels à prévoir (site des Ulis (91), usine de Riom (63), Allemagne, UK, .)
Localisation du poste :
En Ile-de-France :
- Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
- Accès facilité :
En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118
En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
En Auvergne :
- Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom
- Accès facilité :
En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9
En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
Nos autres avantages :
- Participation et Intéressement
- Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis ou à proximité du site de Riom)
- 1% Logement
- Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
- Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
- Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : https://csignaux.com
De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'université incluant
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Acheteur Technique H/F en CDI, pour son site des Ulis (91), siège social, ou son site de Riom (63).
Le poste que nous vous proposons :
En tant qu'Acheteur Technique, vous rejoignez le département Achats composé de 11 personnes. Vous travaillez en lien fonctionnel avec deux des trois Acheteurs Principaux et êtes rattaché hiérarchiquement à l'un d'eux. Votre périmètre s'étend sur l'achat de :
- Sous-ensembles Complexes « clé en main » (ex : études, développement et fabrication avec installation à la voie et à bord des trains)
- Services Indirects, spécifiquement les prestations liées au facility management
Vous élaborez et pilotez les consultations, animez la relation fournisseurs et apportez votre expertise tout au long du processus achat jusqu'à la contractualisation, en lien étroit avec les équipes métiers ou support.
Vous évoluez dans un environnement stimulant, au croisement de la négociation, du challenge technique et de la capacité à trouver des solutions, avec le soutien des Acheteurs Principaux et au contact des équipes métier ou support.
Vos principales missions incluent :
- Analyser, structurer et challenger les besoins internes en interaction avec les départements demandeurs (technique, services généraux.)
- Construire le panel fournisseurs, organiser les appels d'offres, évaluer et recommander les solutions d'achats
- Négocier les prix, conditions et contrats sur des dossiers à complexité variable
- Porter l'optimisation des coûts, la sécurisation des délais et la gestion des risques
- Suivre la réalisation des achats jusqu'à la mise en œuvre, traiter les litiges, bâtir une relation durable avec les fournisseurs
- Contribuer à la veille marché, aux analyses de performance, à l'amélioration continue du process achats
En complément, vous pouvez être amené(e) à contribuer à la coordination des activités achats dans le cadre de réponses à appels d'offres ou de projets opérationnels.
Modalités de travail :
- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Déplacements ponctuels à prévoir (site des Ulis (91), usine de Riom (63), Allemagne, UK, .)
Localisation du poste :
En Ile-de-France :
- Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
- Accès facilité :
En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118
En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
En Auvergne :
- Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom
- Accès facilité :
En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9
En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
Nos autres avantages :
- Participation et Intéressement
- Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis ou à proximité du site de Riom)
- 1% Logement
- Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
- Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
- Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ulis 91940 — « Déplacements ponctuels à prévoir (site des Ulis (91), usine de Riom (63), Allemagne, UK, .) » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'université incluant »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · PEE · mutuelle · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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