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Acheteur IT / Contract Manager - DORA & Structuration des processus - Freelance (H/F)

Collective.workPubliée il y a 3 jours
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Paris
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Acheteur / Acheteuse
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Taux journalier (TJM): 700

Notre client recherche un/une Acheteur IT / Contract Manager (H/F) dans le cadre d'une mission freelance.

Au sein des Achats, la mission vise à renforcer la gestion des contractualisations IT complexes tout en structurant un processus contractuel intégrant les exigences DORA. Le consultant interviendra avec une approche opérationnelle, orientée achats, négociation fournisseurs et amélioration des pratiques.

- Prendre en charge et accompagner des dossiers de contractualisation et de négociation avec des fournisseurs IT.

- Intervenir sur des contrats IT complexes intégrant notamment des enjeux DORA.

Analyser les pratiques actuelles et structurer un processus de contractualisation de bout en bout.

- Définir une segmentation des prestations et fournisseurs en fonction de leur niveau de criticité.

- Traduire les exigences DORA, Risques, Conformité et Sécurité en dispositions contractuelles concrètes et proportionnées.

- Clarifier les rôles et responsabilités des différents intervenants dans le processus contractuel.

- Structurer les interactions entre Achats, Juridique, Risques, Conformité, Sécurité, IT, Métiers et Gouvernance fournisseurs.

- Faire évoluer les trames contractuelles, clauses, grilles d'analyse, check-lists et supports de négociation.

- Formaliser la gouvernance et la matrice RACI associées au processus.

- Animer les ateliers nécessaires à la définition et à l'appropriation des nouvelles pratiques.

- Contribuer au rapprochement des méthodes de travail entre les équipes Achats et Gouvernance fournisseurs.

Livrables :

- Processus cible de contractualisation IT intégrant DORA.

- Segmentation des prestations et fournisseurs selon leur criticité.

- Trames, clauses, grilles d'analyse, check-lists et supports de négociation.

- Cadre de gouvernance et matrice RACI.

- Recommandations et feuille de route de mise en œuvre.

Expérience significative en achats IT et/ou Contract Management IT, avec pratique de la négociation de contrats complexes.

- Expérience concrète de contractualisations fournisseurs intégrant les exigences DORA.

- Maîtrise des environnements contractuels IT : prestations informatiques, cloud, externalisation, infogérance, maintenance ou solutions technologiques.

- Expérience dans la structuration ou l'amélioration de processus de contractualisation et de gouvernance fournisseurs.

- Expérience de travail transverse avec des fonctions telles que Juridique, Risques, Conformité, Sécurité, IT et Métiers.

Compétences demandées dans la mission :

- Analyse de criticité et segmentation des fournisseurs/prestations.

- Gouvernance fournisseurs.

- Formalisation de processus et matrices RACI.

- Élaboration et adaptation de clauses et trames contractuelles.

- Grilles d'analyse et check-lists contractuelles.

- Structuration de standards et supports de négociation fournisseurs.

- Durée : 5 mois.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat » et texte
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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