Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
ACHETEUR (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Vineuil 41350
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client Acheteur H/F rigoureux(se) et proactif(ve) pour renforcer son service Achat et sécuriser l'ensemble de ses flux d'approvisionnement.Vos Principales Responsabilités
- Gestion des achats et prospection :
Identifier et challenger les besoins en biens, services et sous-traitance.
Prospecter de nouveaux fournisseurs, lancer les appels d'offres, négocier les tarifs et conditions contractuelles.
Proposer des alternatives produits adaptées.
-Passation et suivi des commandes :
Établir et transmettre les bons de commande via l'ERP.
Assurer le suivi rigoureux des livraisons et effectuer les relances nécessaires en cas de retard ou de non-conformité.
Piloter le processus complet dans l'ERP (de la demande de prix aux litiges et à l'évaluation de la performance fournisseurs).
-Gestion des stocks et logistique :
Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures et veiller à la concordance entre le stock physique et informatique (en lien avec le magasinier).
Favoriser la consommation des produits excédentaires.
Organiser le transport des ensembles/sous-ensembles vers les clients et gérer les pièces sous-traitées.
Organiser la mise à disposition et la gestion des locations d'engins de chantier (grues, commodités, etc.).
- Suivi administratif et relationnel :
Traiter le suivi des contrats, factures, litiges et réclamations.
Alimenter les outils de suivi et les tableaux de bord (reporting).
Mettre à jour la base de données fournisseurs.
- Gestion des achats et prospection :
Identifier et challenger les besoins en biens, services et sous-traitance.
Prospecter de nouveaux fournisseurs, lancer les appels d'offres, négocier les tarifs et conditions contractuelles.
Proposer des alternatives produits adaptées.
-Passation et suivi des commandes :
Établir et transmettre les bons de commande via l'ERP.
Assurer le suivi rigoureux des livraisons et effectuer les relances nécessaires en cas de retard ou de non-conformité.
Piloter le processus complet dans l'ERP (de la demande de prix aux litiges et à l'évaluation de la performance fournisseurs).
-Gestion des stocks et logistique :
Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures et veiller à la concordance entre le stock physique et informatique (en lien avec le magasinier).
Favoriser la consommation des produits excédentaires.
Organiser le transport des ensembles/sous-ensembles vers les clients et gérer les pièces sous-traitées.
Organiser la mise à disposition et la gestion des locations d'engins de chantier (grues, commodités, etc.).
- Suivi administratif et relationnel :
Traiter le suivi des contrats, factures, litiges et réclamations.
Alimenter les outils de suivi et les tableaux de bord (reporting).
Mettre à jour la base de données fournisseurs.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.
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