Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sables-d'Olonne
Acheteur (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Sables-d'Olonne 85100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Le site conçoit et construit sur-mesure des navires de haute technicité en aluminium pour des projets navals d'envergure. Rattaché à un groupe industriel de plus de 120 MEUR de chiffre d'affaires, vous gérez les portefeuilles d'achats internationaux pour répondre aux besoins de la production et garantir les objectifs coûts, qualité et délais.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous gérez les portefeuilles de fournisseurs, prestataires et sous-traitants internationaux. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs de qualité, coût, délai et sécurité.
1. Traitement des demandes d'achats & Sourcing
Analyser les besoins des clients internes et les accompagner dans la formalisation des cahiers des charges.
Émettre des préconisations techniques et des points de vigilance.
Effectuer le sourcing international des fournisseurs, prestataires et sous-traitants (qualité, prix, fiabilité).
Lancer les consultations et mener les négociations commerciales.
2. Suivi administratif et Contractuel
Participer à la rédaction des contrats conformément aux négociations.
Maintenir à jour les prix d'achats dans l'ERP.
Assurer le suivi des partenaires et piloter la gestion des litiges.
3. Suivi Qualité
Mener les audits fournisseurs et piloter les processus d'homologation.
Définir et suivre les plans d'action correctifs. Titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +4 avec une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une première expérience significative en milieu industriel (idéalement en construction navale). Votre appétence pour le domaine technique vous permet d'être rapidement à l'aise sur ce type d'achats.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques (ERP) et pratique courante de l'anglais (une seconde langue est un plus).
- Aisance relationnelle, capacités d'expression et de négociation.
- Rigueur, agilité, ténacité et bonne gestion des priorités en environnement mouvant.
CDI, poste 100 % présentiel.
Avantages :
- Titres restaurant
- Primes d'intéressement participation
- Avantages du CSE (aides financières, évènements et activités).
- Etc.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sables-d'Olonne 85100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'acheteur en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 710 € et 3 750 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +4 avec une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une première expérience significative en milieu industriel (idéalement en construction navale). »
- « Maîtrise des outils informatiques (ERP) et pratique courante de l'anglais (une seconde langue est un plus). »
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurant · Primes d'intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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