Offres d'emploi › Occitanie › Verniolle
Acheteur Approvisionneur Matières et sous-traitance H/F
- Entreprise
- Temporis Pamiers
- Lieu
- Verniolle 09340
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Gérer les achats de matières, quincaillerie et sous-traitance ;
Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs ;
Passer et suivre les commandes, gérer les relances et les litiges ;
Suivre les délais et la performance des fournisseurs ;
Rechercher de nouveaux fournisseurs et participer à la stratégie Achats.
Votre profil :
Bac+2 à Bac+5 en Achats, Commerce International ou équivalent ;
Première expérience en achats, idéalement dans l'industrie/aéronautique ;
Bon niveau d'anglais ;
Maîtrise du Pack Office et aisance avec les documents techniques ;
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et sens de la négociation.
Une expérience dans les achats de pièces mécaniques ou dans le secteur aéronautique serait un plus.
Type de poste : intérim 6 mois
Rémunération : À partir de 34 K€ brut/an
Dès le 1er septembre 2026
Lieu : Verniolle
Candidature :
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : À partir de 34 K€ brut/an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Verniolle 09340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bon niveau d'anglais ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en achats, idéalement dans l'industrie/aéronautique ; »
- « Une expérience dans les achats de pièces mécaniques ou dans le secteur aéronautique serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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