Acheteur / Approvisionneur H/F
Talents ADV & SupplyPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Talents ADV & Supply
- Lieu
- Cavalerie 12230
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Prime, TR...
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Acheteur / Approvisionneur H/F.
VOTRE MISSION
Vous assurez la disponibilité des matières premières, composants et prestations de sous-traitance nécessaires à la production de produits techniques destinés à l'aménagement extérieur et à la protection solaire. Vous veillez au respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en optimisant les stocks et la trésorerie.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
* PLANIFICATION ET STOCKS : calculer les besoins, ajuster les paramètres de réapprovisionnement, anticiper les variations saisonnières et piloter les références critiques.
* APPROVISIONNEMENTS : passer et suivre les commandes, relancer les fournisseurs, gérer les retards, les ruptures et les éventuels flux internationaux.
* ACHATS ET FOURNISSEURS : consulter, comparer et négocier les conditions d'achat, identifier des sources alternatives et évaluer la performance des fournisseurs.
* PERFORMANCE ÉCONOMIQUE : suivre l'évolution des prix, analyser les écarts et proposer des actions de réduction des coûts et d'optimisation logistique.
* DONNÉES ET AMÉLIORATION CONTINUE : fiabiliser les données dans l'ERP, participer aux inventaires et contribuer à l'amélioration des processus ainsi qu'au lancement de nouveaux produits.
Vous travaillez en lien étroit avec la production, la qualité, la logistique et les équipes achats afin de sécuriser les flux et d'améliorer durablement la performance opérationnelle.
Profil recherché
* FORMATION : Bac+2/3 en logistique, gestion des flux, achats ou supply chain. Un Bac+5 est apprécié pour un profil orienté achats.
* EXPÉRIENCE : 3 à 5 ans d'expérience en approvisionnement industriel, idéalement dans un environnement à forte saisonnalité ou fonctionnant sur commande.
* OUTILS INFORMATIQUES : maîtrise d'un ERP et très bonne maîtrise d'Excel. La connaissance de Power BI constitue un plus.
* LANGUES : anglais professionnel requis pour les échanges avec les fournisseurs. La pratique d'une autre langue étrangère est un atout.
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Acheteur / Approvisionneur H/F.
VOTRE MISSION
Vous assurez la disponibilité des matières premières, composants et prestations de sous-traitance nécessaires à la production de produits techniques destinés à l'aménagement extérieur et à la protection solaire. Vous veillez au respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en optimisant les stocks et la trésorerie.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
* PLANIFICATION ET STOCKS : calculer les besoins, ajuster les paramètres de réapprovisionnement, anticiper les variations saisonnières et piloter les références critiques.
* APPROVISIONNEMENTS : passer et suivre les commandes, relancer les fournisseurs, gérer les retards, les ruptures et les éventuels flux internationaux.
* ACHATS ET FOURNISSEURS : consulter, comparer et négocier les conditions d'achat, identifier des sources alternatives et évaluer la performance des fournisseurs.
* PERFORMANCE ÉCONOMIQUE : suivre l'évolution des prix, analyser les écarts et proposer des actions de réduction des coûts et d'optimisation logistique.
* DONNÉES ET AMÉLIORATION CONTINUE : fiabiliser les données dans l'ERP, participer aux inventaires et contribuer à l'amélioration des processus ainsi qu'au lancement de nouveaux produits.
Vous travaillez en lien étroit avec la production, la qualité, la logistique et les équipes achats afin de sécuriser les flux et d'améliorer durablement la performance opérationnelle.
Profil recherché
* FORMATION : Bac+2/3 en logistique, gestion des flux, achats ou supply chain. Un Bac+5 est apprécié pour un profil orienté achats.
* EXPÉRIENCE : 3 à 5 ans d'expérience en approvisionnement industriel, idéalement dans un environnement à forte saisonnalité ou fonctionnant sur commande.
* OUTILS INFORMATIQUES : maîtrise d'un ERP et très bonne maîtrise d'Excel. La connaissance de Power BI constitue un plus.
* LANGUES : anglais professionnel requis pour les échanges avec les fournisseurs. La pratique d'une autre langue étrangère est un atout.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Prime, TR... Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cavalerie 12230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « EXPÉRIENCE : 3 à 5 ans d'expérience en approvisionnement industriel, idéalement dans un environnement à forte saisonnalité ou fonctionnant sur commande. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « FORMATION : Bac+2/3 en logistique, gestion des flux, achats ou supply chain. »
- « LANGUES : anglais professionnel requis pour les échanges avec les fournisseurs. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un Bac+5 est apprécié pour un profil orienté achats. »
- « EXPÉRIENCE : 3 à 5 ans d'expérience en approvisionnement industriel, idéalement dans un environnement à forte saisonnalité ou fonctionnant sur commande. »
- « La connaissance de Power BI constitue un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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