Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
Accueillant(e) aide aux victimes, secrétaire juridique (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
DE MEDIATION ET D AIDE AUX VICTIMESPubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- De Mediation Et D Aide Aux Victimes
- Lieu
- AVIGNON 84000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1950.0 Euros à 1951.0 Euros - prime segur en sus
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
MISSIONS :
- Accueil des victimes, réception des appels, prises de rendez-vous ; suivi de certains dispositifs
- Collaboration directe avec les juristes des services d'aide aux victimes de l'association
ACTIVITES PRINCIPALES : Mission d'accueillant aide aux victimes
- Accueil et réponse aux sollicitations des victimes ou des partenaires
- Accueil téléphonique et physique, gestion des appels : aide, écoute et soutien, accompagnement, orientation, informations (avec orientation vers les juristes, es travailleurs sociaux, les psychologues de l'association en cas de besoin), accompagnement (audience, plainte.), orientation vers les professionnels adaptés , gestion des prises de rendez-vous
-Réalisation d'un suivi administratif : rédaction de documents et mise en forme , gestion des courriers, prise en note des informations relatives aux appels , ouverture de dossiers, enregistrement des informations dans le logiciel métier et/ou les tableaux de bord
- Respect des règles déontologiques et du règlement général sur la protection des données
SAVOIRS
- Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques
- Capacité à prendre de la distance face à certaines situations
- Connaissance du secteur associatif - connaissance de base en droit pénal
SAVOIR FAIRE /SAVOIR ETRE :
- Ponctualité
- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) empathie, gestion émotionnelle face à des récits difficiles
- Capacité à travailler en interaction avec les autres salariés et partenaires, esprit d'équipe, adaptabilité
- Capacité à rédiger et maitrise parfaitement la langue française
- Sens de la discrétion, organisation
- Accueil des victimes, réception des appels, prises de rendez-vous ; suivi de certains dispositifs
- Collaboration directe avec les juristes des services d'aide aux victimes de l'association
ACTIVITES PRINCIPALES : Mission d'accueillant aide aux victimes
- Accueil et réponse aux sollicitations des victimes ou des partenaires
- Accueil téléphonique et physique, gestion des appels : aide, écoute et soutien, accompagnement, orientation, informations (avec orientation vers les juristes, es travailleurs sociaux, les psychologues de l'association en cas de besoin), accompagnement (audience, plainte.), orientation vers les professionnels adaptés , gestion des prises de rendez-vous
-Réalisation d'un suivi administratif : rédaction de documents et mise en forme , gestion des courriers, prise en note des informations relatives aux appels , ouverture de dossiers, enregistrement des informations dans le logiciel métier et/ou les tableaux de bord
- Respect des règles déontologiques et du règlement général sur la protection des données
SAVOIRS
- Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques
- Capacité à prendre de la distance face à certaines situations
- Connaissance du secteur associatif - connaissance de base en droit pénal
SAVOIR FAIRE /SAVOIR ETRE :
- Ponctualité
- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) empathie, gestion émotionnelle face à des récits difficiles
- Capacité à travailler en interaction avec les autres salariés et partenaires, esprit d'équipe, adaptabilité
- Capacité à rédiger et maitrise parfaitement la langue française
- Sens de la discrétion, organisation
Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1950.0 Euros à 1951.0 Euros - prime segur en sus Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AVIGNON 84000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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