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Accompagnateur Educatif et Social H/F

DOMINO HRPubliée il y a 20 h

Alternance

Entreprise: Domino Hr
Lieu: Saint-Malo 35400
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience: Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

Lieu : Saint Malo et alentours Agence : Domino Care - Rennes AES diplômé(e), vous souhaitez accompagner des personnes en situation de handicap ? Domino Care Rennes propose des missions valorisantes dans des structures médico-sociales bienveillantes et dynamiques. Vos missions : Aider les personnes dans les gestes quotidiens en favorisant autonomie et confort Participer au suivi du projet personnalisé de chaque résident Assurer une présence attentive et sécurisante lors des temps clés (repas, hygiène, déplacements) Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge adaptée Encourager l'expression, la communication et la participation sociale Contribuer à un environnement respectueux et sécurisé Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM, ICP) Aides pour logement, garde d'enfants, location de véhicule Plan d'épargne intérimaire (6 %) Parrainage attractif Suivi personnalisé, formations et perspectives d'évolution Rejoignez une agence à l'écoute de vos aspirations, engagée pour une insertion professionnelle durable et valorisante !

Compétences attendues :
- Vous êtes un(e) AES (e) diplômé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, empathie, rigueur et maitrise technique du poste. Vous avez une véritable aisance relationnelle et le sens du service. Vous savez vous adapter aux différentes situations qui peuvent se présenter dans une maison d'accueil spécialisée Les horaires proposés sont de journée, soit le matin soit le soir selon les besoins de la semaine.

L'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Malo 35400 — « …attentive et sécurisante lors des temps clés (repas, hygiène, déplacements) Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge adaptée E… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes de fin · Plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
AES: Accompagnant éducatif et social.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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