Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique 80% (H/F)

ODYNEO - POLE DE VERNAISONPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Odyneo - Pole De Vernaison
Lieu: VERNAISON 69390
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1608.46 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Description du poste

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959.

Le Pôle de Vernaison accueille et accompagne des personnes (vieillissantes) porteuses d'un handicap mental réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en EANM et 10 places en EAM), La Grande Maison (41 places en EANM, 1 place SAJ).

Nous recherchons pour un poste en CDI à 80%

Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour missions :
- Participez au développement de la qualité de vie des personnes accompagnées
- Aider et accompagner les personnes en situation d'handicap mental tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

Veuillez nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

1 week-end sur 2 travaillé
Plage horaire de 7h15 et 21h30
Roulement fixe sur 4 semaines

Diplôme obligatoire

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1608.46 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « 1 week-end sur 2 travaillé » Source : texte de l'annonce
Lieu	VERNAISON 69390 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme obligatoire »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).