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Offres d'emploi › Grand Est › Moselle

ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL EN EHPAD (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Moselle
Contrat
Intérim - 7 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Ecrivez le prochain chapitre de votre carrière avec Vitalis Médical Thionville !
Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un(e) accompagnant(e) éducatif et social, sur Thionville.

Vos missionsVos missions :
Elaborer et assurer les soins d'hygiène nécessaires,Veiller au confort et au bien-être des patients,Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins,Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire.

Pré-requisVous êtes capable de :
Travailler en équipe,Comprendre et anticiper les besoins des résidents,
Vous êtes : Empathique,Organisé(e),Patient(e).
Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant, nous vous contacterons très rapidement !

Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (H/F),Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (H/F).
Expérience dans le secteur de la santé.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 16.07 € par heure

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Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 12.31 € - 16.07 € par heure »
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ContratIntérim - 7 Mois
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LieuMoselle
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ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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