Accompagnant éducatif et social (AES ou AMP) (H/F) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LANESTER

Le CCAS de Lanester recrute 2 Accompagnants éducatif et social (H/F) au sein du Foyer de Vie "Le Chêne".
Les agent.es seront placé.es sous la responsabilité de la directrice du Foyer de Vie "Le Chêne".
Les agent.es auront pour fonctions et responsabilités d'assurer l'accompagnement quotidien des résident.es en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité des interventions.
Accompagner et aider individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie - Assurer un rôle d’éveil et de soutien dans la communication, verbale ou non - Aider aux soins d’hygiène en fonction de l’autonomie ou du handicap, à l’habillage et au déshabillage - Sous la responsabilité de l’infirmière, dispenser certains soins et aider à la prise de médicaments - Assurer un accompagnement dans la relation à l’environnement et au maintien de la vie sociale, en établissant une relation professionnelle de qualité - Participer à la mise en place et au suivi de projet personnalisé en collaboration avec la psychologue, coordinatrice des projets - Réaliser des écrits professionnels (projets d’activités, évaluation, notes d’observations…) - Utiliser les logiciels de transmissions et les dossiers informatisés - Proposer, développer et animer les activités éducatives collectives, de vie sociale et de loisirs en interne et en externe - Participer aux réunions et à la réflexion autour des projets de l’établissement - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d’État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) - Expérience en structure d’accueil pour adultes en situation de handicap mental appréciée - Avoir le sens du relationnel, d’analyse de situations, prise d’initiatives - Etre capable de travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe pluridisciplinaire - Posséder des compétences spécifiques (manuelles, artistiques, sportives, etc...) permettant la mise en place d’ateliers serait bienvenu - Permis B - Formation Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) appréciée - Garant·e de l’image du service public
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
AVANTAGES DU POSTE : Formation d’intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année - Accès aux formations inscrites au plan annuel - Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles (CASC) - Participation employeur prévoyance et santé - Forfait mobilités durables
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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