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Accompagnant éducatif et social (AES) H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 min
- Lieu
- Rochefort 17300
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Envie d'un nouveau challenge professionnel ?Vitalis médical Saintes recherche pour travailler dans une structure située à Rochefort recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en intérim / vacation pour assurer l'accompagnement des personnes en situation de dépendance et leur offrir un cadre de vie sécurisant et stimulant.Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, au repas, et à la mobilité.Animer des activités sociales et récréatives adaptées aux besoins des résidents.Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé de chaque résident.Assurer une présence attentive et bienveillante tout en favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes âgées.Pré-requisFormation d'accompagnant éducatif et social (ou équivalent).Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.Respect des règles d'hygiène et de sécurité.Profil recherchéVous avez une formation d'accompagnant éducatif et social (AES) ou équivalent.Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et faites preuve de patience et d'empathie.Une expérience en EHPAD est un plus, mais pas indispensable.Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire14 € par heure
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Temps de travail : Temps pleinSalaire14 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rochefort 17300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …en favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes… »
- « …patience et d'empathie.Une expérience en EHPAD est un plus, mais pas indispensable.Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique.Informations… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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