Accompagnant éducatif et social (AES) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 min

Intérim

Lieu: Jonzac 17500
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Vitalis Médical recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en intérim pour son client dans le secteur d'activité des EHPAD.Vos missionsVos missions principales seront les suivantes: Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienneFavoriser le bien-être et l'autonomie des personnes accueilliesParticiper à l'élaboration et à la mise en place de projets personnalisésContribuer à créer un environnement favorable au bien-vivre ensemblePré-requisDiplôme d'État d'accompagnant éducatif et socialAptitude au travail en équipeSens des responsabilités et respect des règles éthiques et déontologiquesProfil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, bienveillant(e) et ayant un réel sens du service. Une expérience préalable dans le secteur médico-social serait un plus. Bon relationnel, empathie et capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire15 € par heure

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Temps de travail : Temps pleinSalaire15 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Jonzac 17500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Contribuer à créer un environnement favorable au bien-vivre ensemblePré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience préalable dans le secteur médico-social serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
AES: Accompagnant éducatif et social.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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