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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)
- Entreprise
- Agence d'Auray appel médical
- Lieu
- Morbihan
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Description du poste
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Souhaitez-vous exercer comme Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'une MAS ?
Vous accompagnerez les personnes accueillies en MAS afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion au quotidien
- Vous dispenserez une aide individualisé aux actes essentiels de la vie quotidienne
- Vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées
- Vous contribuerez à maintenir un environnement sécurisé, respectueux et propice à l'épanouissement de chacun-e
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois missions régulières en intérim
- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Frais de transport
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous êtes un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e expérimenté-e, attentif-ve aux personnes accueillies - Vous détenez le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social - Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience en MAS - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'accompagnement, d'hygiène et de sécurité - Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire et transmettez des observations précises
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Morbihan Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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