Responsable de maintenance (H/F)
My Premium ConsultingPubliée il y a 30 min
- Entreprise
- My Premium Consulting
- Lieu
- Montauban-de-Bretagne 35360
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Participation, intéressement
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Notre client est une entreprise familiale bretonne à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de produits et matières premières destinés à la nutrition animale. Implantée à proximité de Montauban-de-Bretagne, elle s'appuie depuis plus de 20 ans sur un savoir-faire reconnu, un outil industriel performant et une forte ouverture à l'international, avec des produits distribués dans plus de 70 pays.
Composée d'une cinquantaine de collaborateurs, l'entreprise poursuit son développement tout en conservant un environnement familial et convivial, porté par des valeurs de qualité, de réactivité, d'innovation et de proximité.
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Maintenance H/F.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des équipements industriels, des bâtiments et des infrastructures.
Vous aurez notamment pour missions de :
- Manager et accompagner l'équipe maintenance au quotidien.
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative.
- Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions dans les meilleurs délais.
- Définir les priorités en lien avec les équipes de production.
- Anticiper les risques de défaillance et mettre en place les actions préventives.
- Assurer la gestion des pièces détachées et optimiser les coûts de maintenance.
- Développer et faire vivre la GMAO.
- Participer aux projets d'investissement, d'amélioration continue et aux nouvelles installations.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.
- Superviser l'entretien général du site et intervenir ponctuellement sur des problématiques techniques multitechniques.
Le poste nécessite une forte présence terrain, de la réactivité et un véritable sens du service.
Conditions :
- CDI
- Horaires de journée.
- Astreinte 1 semaine sur 3, du lundi au dimanche.
- Travail le samedi de manière exceptionnelle.
- Rémunération sur 13 mois, selon expérience.
-Prime vacances
-Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.
-Plan d'Épargne Entreprise.
Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire dans un environnement industriel.
Vous disposez de solides compétences techniques en maintenance industrielle et multitechnique et maîtrisez les outils de GMAO.
Vous connaissez les règles de sécurité et les exigences liées à la qualité en environnement industriel. Votre capacité à manager une équipe, à prioriser les interventions et à piloter plusieurs sujets simultanément sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Composée d'une cinquantaine de collaborateurs, l'entreprise poursuit son développement tout en conservant un environnement familial et convivial, porté par des valeurs de qualité, de réactivité, d'innovation et de proximité.
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Maintenance H/F.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des équipements industriels, des bâtiments et des infrastructures.
Vous aurez notamment pour missions de :
- Manager et accompagner l'équipe maintenance au quotidien.
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative.
- Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions dans les meilleurs délais.
- Définir les priorités en lien avec les équipes de production.
- Anticiper les risques de défaillance et mettre en place les actions préventives.
- Assurer la gestion des pièces détachées et optimiser les coûts de maintenance.
- Développer et faire vivre la GMAO.
- Participer aux projets d'investissement, d'amélioration continue et aux nouvelles installations.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.
- Superviser l'entretien général du site et intervenir ponctuellement sur des problématiques techniques multitechniques.
Le poste nécessite une forte présence terrain, de la réactivité et un véritable sens du service.
Conditions :
- CDI
- Horaires de journée.
- Astreinte 1 semaine sur 3, du lundi au dimanche.
- Travail le samedi de manière exceptionnelle.
- Rémunération sur 13 mois, selon expérience.
-Prime vacances
-Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.
-Plan d'Épargne Entreprise.
Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire dans un environnement industriel.
Vous disposez de solides compétences techniques en maintenance industrielle et multitechnique et maîtrisez les outils de GMAO.
Vous connaissez les règles de sécurité et les exigences liées à la qualité en environnement industriel. Votre capacité à manager une équipe, à prioriser les interventions et à piloter plusieurs sujets simultanément sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Participation, intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montauban-de-Bretagne 35360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime vacances · Mutuelle · Plan d'Épargne
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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