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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

70514 - inspecteur qualité aéronautique f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre d'un renforcement d'activité lié à la montée en cadence de plusieurs programmes aéronautiques, nous recherchons un(e) Inspecteur Qualité H/F pour intervenir sur des activités stratégiques de contrôle et d'amélioration qualité au sein des opérations de production Airbus à Toulouse.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable.

Vos missions

Au coeur de la production, vous êtes le garant de la conformité des produits et des processus. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Réaliser les inspections qualité conformément aux standards en vigueur.
Effectuer les contrôles finaux et les attestations des travaux réalisés.
Assurer la surveillance opérationnelle des produits, des procédés et des équipes.
Participer aux investigations qualité et aux analyses des causes racines en cas de non-conformités.
Traiter, ouvrir et clôturer les dossiers de non-conformité.
Contribuer à la prévention des FOD (Foreign Object Damage).
Accompagner les équipes de production en apportant votre expertise qualité.
Déployer des actions d'amélioration continue et de qualité prédictive.
Sensibiliser et coacher les opérationnels sur les exigences qualité.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois — « Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. »
Source : champ « contrat » et texte
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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