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Offres d'emploi › Île-de-France

2025/C/345 Agent instructeur des demandes de titre de séjour "passpeport talent" BSE

Préfecture des Hauts de SeinePubliée le 3 avril 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture des Hauts de Seine — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
92
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Relation à l'usager
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Vous serez chargé d’instruire et de proposer une décision concernant les demandes de titres de séjour portant la mention « Passeport talent » au sein du pôle « Passeport talent » de la section immigration professionnelle.
Dans ce cadre, vous vérifierez la complétude des dossiers déposés via le téléservice ANEF déployé par le ministère de l’Intérieur ainsi que via « démarches simplifiées ». Vous demanderez également les éventuelles pièces complémentaires et vous veillerez à l’authenticité des documents présentés par les usagers (objectif journalier à atteindre pouvant être lissé sur la semaine). Lors de l’instruction, vous serez en contact aussi bien avec les usagers, qu’avec leurs employeurs ou encore les agences d’immigration mandatées par leurs employeurs pour effectuer les démarches en leur nom.
Vous serez également amené à recevoir au sein d’un guichet dédié les usagers convoqués pour la remise d’un récépissé et la prise des données biométriques. Cet accueil privilégié se déroule en effet dans une cabine et non au guichet habituel.
Vous pourrez vous voir confier la mission de valider les demandes de titres de séjour portant la mention « Passeport talent ».
Ce poste d’instruction et d’application de la réglementation suppose ainsi des capacités d’adaptation, de travail en équipe, de réactivité et de polyvalence.
A titre accessoire, vous serez amené à appliquer toute la réglementation relevant de la section en instruisant les autres motifs de titres (salarié, étudiant…).
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Le bureau du séjour des étrangers constitue, avec les bureaux des examens spécialisés et de l’éloignement, de l’asile et des naturalisations, ainsi que la plateforme de la main d’œuvre étrangère l’une des composantes de la direction des migrations et de l’intégration. Le bureau du séjour des étrangers a la responsabilité de l’accueil des ressortissants étrangers et de l’instruction des demandes de titres de séjour ainsi que des documents de voyage.
· Composition et effectifs du service
Le bureau du séjour des étrangers comprend 4 sections : la section immigration professionnelle, la section immigration vie privée et familiale, la section circuits courts ainsi que de la section juridique et lutte contre la fraude. Il composé de 5 attachés (cheffe de bureau et 4 adjoints), 14 secrétaires administratifs et une
une cinquantaine d’adjoints administratifs et contractuels.
· Liaisons hiérarchiques
Le binôme des responsables de la section immigration professionnelle, l’adjointe à la cheffe de bureau chargée de l’immigration professionnelle, la cheffe de bureau.
· Liaisons fonctionnelles
En interne : les bureaux des examens spécialisés et de l’éloignement, de l’asile et des naturalisations, la plateforme SMOE ;
En externe : ministère de l’Intérieur (DGEF), DTSP, DCPAF

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maitrise - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise- requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir accueillir : niveau pratique- requis
Vos perspectives :
Les capacités d’analyse et d’application de la réglementation, ainsi que le travail en équipe et l’accueil du public sont des atouts à valoriser dans le cadre d’examens professionnels ou de concours, ainsi que sur des postes à dominante juridique ou au contact du public.
Durée attendue sur le poste : entre 3 à 5 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 3 avril 2026.

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