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Emploi responsable d'agence : 37 offres
37 offres d'emploi de responsable d'agence sont ouvertes aujourd'hui, pour un salaire médian proposé de 2 920 € brut par mois. Mise à jour : 9 octobre 2026.
En quoi consiste le métier
Le Responsable d'agence est le pilote de son point de vente. Il assure la gestion opérationnelle et le développement commercial de l'agence. Son rôle est de garantir l'atteinte des objectifs fixés par la direction tout en veillant à la satisfaction client et au bien-être de son équipe. Il représente l'image de marque de l'entreprise localement.
Ses missions principales sont variées :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence.
- Animer et manager son équipe (recrutement, formation, évaluation, motivation).
- Suivre et analyser les performances commerciales, mettre en place des actions correctives.
- Gérer le budget de l'agence et optimiser la rentabilité.
- Assurer le suivi des dossiers clients et gérer les litiges.
- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation.
- Développer et entretenir un réseau professionnel local.
- Réaliser un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
Compétences et qualités recherchées
Pour exceller en tant que Responsable d'agence, un ensemble de compétences techniques et de qualités personnelles est indispensable.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Connaissances solides en gestion budgétaire et financière.
- Capacité à analyser des indicateurs commerciaux et à prendre des décisions stratégiques.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise.
- Compétences en gestion de projet.
Qualités personnelles :
- Leadership et sens du management : Capacité à fédérer une équipe et à la motiver.
- Sens du commerce et de la relation client : Orienté résultats et satisfaction client.
- Rigueur et organisation : Pour gérer les multiples aspects de l'agence.
- Autonomie et prise d'initiative : Pour réagir rapidement aux imprévus.
- Capacité d'adaptation : Pour faire face aux évolutions du marché.
- Bonne communication et aisance relationnelle : Pour interagir avec l'équipe, les clients et les partenaires.
- Résistance au stress : Face aux objectifs et aux responsabilités.
Formation et diplômes pour devenir Responsable d'agence
Le poste de Responsable d'agence est généralement accessible avec un niveau de formation supérieur, souvent complété par une expérience significative dans le domaine d'activité de l'agence ou dans la vente et le management.
- Bac +2 :
- BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) (anciennement BTS MUC)
- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
- BUT Techniques de Commercialisation (TC)
- Certains Titres Professionnels de niveau 5 (Bac +2) axés sur le commerce et le management peuvent être pertinents.
- Bac +3 :
- Licences professionnelles dans les domaines du commerce, de la gestion ou du management.
- BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), parcours Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités (GEMA) ou Gestion et Pilotage des Organisations (GPO).
- Bachelors d'écoles de commerce.
- Bac +5 :
- Masters en management, gestion, commerce, marketing.
- Diplômes d'écoles de commerce et de gestion.
L'alternance est une voie privilégiée pour acquérir une expérience professionnelle précieuse durant la formation.
Conditions de travail
Le Responsable d'agence travaille majoritairement dans les locaux de son agence. L'environnement est souvent dynamique et exigeant.
- Horaires : Les horaires sont souvent étendus et peuvent inclure des permanences le samedi, voire des soirées, en fonction du secteur d'activité (banque, immobilier, travail temporaire, etc.). Une grande disponibilité est requise.
- Environnement : Le travail se déroule principalement en agence, avec des déplacements possibles pour rencontrer des clients, des partenaires ou assister à des réunions régionales. L'environnement est majoritairement sédentaire, avec une part importante de gestion administrative, mais aussi des interactions fréquentes avec l'équipe et la clientèle.
- Contraintes : Le poste implique une pression liée aux objectifs commerciaux et à la gestion d'équipe. La gestion des imprévus et des situations complexes fait partie du quotidien. Le Responsable d'agence est garant des résultats et de l'image de son établissement.
Évolution de carrière
Après plusieurs années réussies en tant que Responsable d'agence, diverses opportunités d'évolution s'offrent, souvent au sein de la même entreprise ou dans des structures plus importantes.
- Responsable de secteur ou de région : Encadrer plusieurs agences.
- Directeur commercial : Définir et piloter la stratégie commerciale à un niveau plus global.
- Fonctions support au siège social : Participer au développement de produits, au marketing ou à la formation.
- Création ou reprise d'entreprise : Mettre à profit son expérience pour développer sa propre activité.
- Évolution vers des postes de direction générale dans des structures plus petites ou des filiales.
Types de contrat
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Offres de responsable d'agence en Alternance (1)
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DOMALIANCE QUIMPER
Métiers proches de responsable d'agence
Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche M1302 « Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.
- Business developer — 31 offres
14 compétences en commun, par exemple : Elaborer, suivre et piloter un budget ; Développer et fidéliser la relation client ; Animer, coordonner une équipe. - Responsable administratif polyvalent — 45 offres
12 compétences en commun, par exemple : Animer, coordonner une équipe ; Assurer la gestion administrative d'une activité ; Elaborer, suivre et piloter un budget. - Directeur des ressources humaines — 62 offres
9 compétences en commun, par exemple : Elaborer, suivre et piloter un budget ; Animer, coordonner une équipe. - Directeur / Directrice d'unité de services au public
30 compétences en commun, par exemple : Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet ; Animer, coordonner une équipe ; Gérer les ressources humaines. - Directeur / Directrice de filiale
28 compétences en commun, par exemple : Animer, coordonner une équipe ; Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs ; Assurer la gestion administrative d'une activité. - Chargé / Chargée de développement économique et local
16 compétences en commun, par exemple : Assurer la gestion administrative d'une activité ; Elaborer, suivre et piloter un budget ; Animer, coordonner une équipe. - Responsable de l'administration des ventes
12 compétences en commun, par exemple : Animer, coordonner une équipe ; Développer et fidéliser la relation client ; Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences.
Se former au métier de responsable d'agence en alternance
- Responsable d'agence et de commerce TH2-X · 2 établissements en France
Formations en apprentissage du catalogue national (Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Questions fréquentes
Combien d'offres d'emploi de responsable d'agence ?
37 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.
Quel salaire pour un responsable d'agence ?
Sur 19 offres indiquant un salaire, la rémunération médiane est de 2 920 € brut par mois ; la moitié des offres se situe entre 2 850 € et 2 920 €.
Quel contrat pour un responsable d'agence ?
Le contrat le plus proposé est le CDI (81 % des offres).
Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 9 octobre 2026 à 23 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.
