Offres d'emploi dans toute la France
Dans les grandes organisations, chaque point de contact sortant engage la marque. Pourtant, un canal reste souvent laissé à l’initiative individuelle : la signature mail. À l’échelle d’un groupe de plusieurs milliers de collaborateurs, cela représente des centaines de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Q1 est le trimestre où tout s’accélère. Budgets activés, objectifs fixés, priorités clarifiées, projets lancés. Dès janvier, les entreprises entrent dans une phase très opérationnelle où il faut avancer vite, convaincre, recruter, vendre et aligner les équipes. Dans ce… Voir l’article original sur cette page : Article original
2025 restera comme l’année où l’IA a cessé d’être une promesse pour devenir une réalité économique, politique et sociale. Alors que les États-Unis, la Chine et l’Europe s’engagent dans une course à l’avantage compétitif, les entreprises, petites comme grandes,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le CSE dispose chaque année d’un budget pour améliorer la qualité de vie au travail et faire plaisir aux salariés. Offrir des cadeaux d’entreprise est un excellent moyen de renforcer le lien avec les collaborateurs tout en valorisant leur engagement. Voici les meilleures idées… Voir l’article original sur cette page : Article original
De la fuite des talents à l’essor du digital, le monde entrepreneurial est confronté à des enjeux majeurs. Dans ce contexte, le secteur RH est sommé de repenser son mode d’action vers davantage d’efficacité. Les opportunités offertes par un logiciel SIRH se révèlent ici… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans le monde complexe de la gestion des ressources humaines, les entreprises sont confrontées à de nombreux défis, notamment en matière de gestion de la paie, de déclarations fiscales, de suivi des activités des collaborateurs et de traitement des notes de frais. C’est là… Voir l’article original sur cette page : Article original
Trello permet également aux équipes de collaborer sur les projets, en leur permettant de travailler ensemble sur les tâches, de discuter des projets en cours et de partager des documents pertinents. La plateforme est simple et facile à utiliser, avec une interface… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les entreprises ont souvent des équipes RH limitées en personnel et en ressources, ce qui peut rendre la gestion des tâches administratives fastidieuses et chronophages. Personio propose une solution logicielle pour automatiser les tâches administratives et libérer du… Voir l’article original sur cette page : Article original
Au sein des entreprises, les équipes peuvent être confrontées à des difficultés pour suivre l’état d’avancement de leurs projets et pour communiquer efficacement entre les membres de l’équipe. Asana propose une plateforme en ligne qui permet aux membres de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Lancé en 2022 par Simon Kemoun, Shana Azria et Tanguy Le Stradic, Evy déploie une solution d’assurance de protection produit à destination des retailers, en particulier les grands comptes . « Nous avons lancé Evy pour apporter une solution à la fois au commerçant et… Voir l’article original sur cette page : Article original
On estime que 64% des managers ne pensent pas que leurs employés soient capables de suivre le rythme des futurs besoins en compétences, selon Gartner. Du coté des collaborateurs, 70% des employés disent qu’ils ne maîtrisent même pas les compétences dont ils ont besoin pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Lancé début 2017 par Loïc Soubeyrand, Swile propose une carte de paiement et une application mobile à destination des collaborateurs en entreprise. Elles regroupent certains avantages salariaux, à l’instar du titre-restaurant ou du titre-cadeau. La startup française… Voir l’article original sur cette page : Article original
Jean-Charles Samuelian, co-fondateur d’Alan. C’est lors de l’entrée en vigueur de l’obligation pour les entreprises de fournir une complémentaire santé à leurs salariés, en 2016, qu’Alan a émergé dans ce marché avec une offre 100%… Voir l’article original sur cette page : Article original
