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Longtemps reléguée au second plan dans les politiques RH, la santé mentale s’impose désormais comme un enjeu stratégique. Hausse des burnouts, charge cognitive croissante, quête de sens post-Covid : les entreprises peinent à répondre à ces tensions avec les outils classiques… Voir l’article original sur cette page : Article original
La santé mentale s’impose comme un enjeu central dans le monde du travail. En 2025, un salarié sur cinq est en état psychique critique, et un sur trois envisage de quitter son entreprise pour préserver son bien-être. Ce constat alarmant souligne l’urgence d’une prise en… Voir l’article original sur cette page : Article original
La santé mentale, longtemps reléguée au second plan dans le monde professionnel, se retrouve aujourd’hui au cœur des préoccupations des entreprises. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : selon une étude d’OPINION WAY réalisée en mars 2023, 44%* des salariés déclaraient… Voir l’article original sur cette page : Article original
