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Qui est responsable si un salarié met des données clients RGPD dans ChatGPT ?

21 septembre 2025 - - LE RECRUTEUR

Lorsqu’un salarié saisit des données personnelles dans un outil d’IA tiers comme ChatGPT, la responsabilité revient à l’entreprise, en tant que responsable de traitement. Elle doit s’assurer que toute utilisation de données est conforme au RGPD et qu’aucune… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: AI FAQ, FAQ WORK IRL, RGPD

L’entreprise peut-elle être tenue responsable d’une fuite provenant d’un outil IA utilisé sans validation ?

20 septembre 2025 - - LE RECRUTEUR

Oui. En matière de RGPD, c’est toujours l’entreprise qui endosse la responsabilité du traitement des données, même si la fuite provient d’un outil d’IA non validé par la DSI. L’usage « sauvage » d’un notetaker ou d’un générateur de texte gratuit par un… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: AI FAQ, FAQ WORK IRL

Qui est responsable si un bot enregistre une réunion sans consentement ?

20 septembre 2025 - - LE RECRUTEUR

Lorsqu’un assistant virtuel rejoint une réunion et enregistre la conversation sans informer les participants, la responsabilité incombe d’abord à l’entreprise. En tant que « responsable de traitement » au sens du RGPD, elle doit garantir que toute captation de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: AI FAQ, FAQ WORK IRL

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