Prendre part à l’organisation et au transport des personnes. Poste à pourvoir à compter du 26 août 2022. Assurer des transmissions autant orales qu’écrites.
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Faire de la structure un lieu d’accueil et de vie. Titulaire d’un CAP petite enfance.
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Intervention au sein des différents services de l’ADMR (secteur petite-enfance, SSIAD, SAD, EHPAD, Centre de Santé, ACJ, Halte-Répit/PFR…).
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Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
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Poste à pourvoir au plus vite. Avoir suivi une formation sur les méthodes de nettoyage, les protocoles d’utilisation des produits.
Maîtrise technique (rédactionnelle, informatique), capacité d’analyse, de synthèse, de proposition, de prévision, d’organisation, d’animation et d’adaptation,…
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Participe à l’organisation et au fonctionnement du service (suivi d’activité, mise en œuvre et suivi des délégations de service public, budgets, réponse à appel…
Pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à la fédération ADMR, à l’attention de Mr FONTES David, 30 Rue Marcel Rozard…
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Professionnelle ou l’expérience professionnelle sont au moins déterminées au niveau III ou IV de l’éducation nationale. Type d’emploi : Temps partiel, CDI.
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Assurer la promotion de l’image de marque de l’ADMR Haute-Saône et de ses réalisations auprès des différents publics. Poste basé à Frotey-Lès-Vesoul*.
