Emploi à temps complet (35h). Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique).
Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d’absence de l’agent remplacé. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s…
