Zingueur F/H
Vosg InterimPubliée il y a 14 min
- Entreprise
- Vosg Interim
- Lieu
- Frapelle 88490
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Couvreur / Couvreuse
Description du poste
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client un ZINGUEUR H/F pour renforcer son équipe. Sur chantiers locaux, vous serez en charge de la partie zinguerie. Vous gérerez la découpe, le façonnage et la soudure de plaques et feuilles en métal afin d'assurer l'habillage et l'étanchéité de la toiture. Mission à la semaine pour 2 à 3 mois minimum. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire motivant à convenir selon expériences.
Impérativement issu(e) d'une formation en zinguerie, vous justifiez également d'au moins 5 ans d'expérience afin d'être complètement autonome sur chantier
Impérativement issu(e) d'une formation en zinguerie, vous justifiez également d'au moins 5 ans d'expérience afin d'être complètement autonome sur chantier
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois — « Mission à la semaine pour 2 à 3 mois minimum. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Frapelle 88490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Impérativement issu(e) d'une formation en zinguerie, vous justifiez également d'au moins 5 ans d'expérience afin d'être complètement autonome sur chantier » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Impérativement issu(e) d'une formation en zinguerie, vous justifiez également d'au moins 5 ans d'expérience afin d'être complètement autonome sur chantier »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Grand Est
Aide ménager(e) à Soulaucourt-sur-Mouzon (H/F)
Instan 52 Haute-Marne
Aide ménager(e) à Saint-Flavy (H/F)
Instan 10 Aube
Aide ménager(e) à Doulevant-le-Château (H/F)
Instan 52 Haute-Marne
Aide ménager(e) à Montfaucon-d'Argonne (H/F)
Instan 55 Meuse
Aide ménager(e) à Balnot-la-Grange (H/F)
Instan 10 Aube
Prof à domicile de Sciences de la vie et de la terre niveau 3ème à DRUSENHEIM (H/F)
Complétude Strasbourg
