Offres d'emploi › Normandie › Caen
Vidéaste (Monteur vidéo) H/F
- Entreprise
- Pozzo Immobilier
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Secteur
- Agences immobilières
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Description du poste
Rattaché(e) à la direction et faisant partie de l'équipe support, vous interviendrez pour l'entreprise et l'ensemble de ses services, sur toute la chaîne de production de nos contenus vidéo. Vous serez donc amené(e) à tourner dans nos locaux (sur Caen et l'ensemble des agences du Calvados) et sur events, auprès de nos équipes, mais aussi chez nos clients pour mettre en avant leurs biens immobiliers.
Vos missions:
- Préproduction & Conception : Participation-réalisation des brainstormings, rédaction de scripts, préparation des story-boards et planification des tournages,
- Captation & Tournage : Prises de vues (caméra, smartphone, drone…), gestion du matériel, de la lumière et de la prise de son sur le terrain, dans les biens immobiliers ou dans nos locaux,
- Montage & Post-production : Assemblage, étalonnage, mixage audio et création d'animations graphiques simples (Motion Design),
- Déclinaison Social Media : Adaptation des formats longs en formats courts et dynamiques (Reels, Instagram…, Shorts) incluant du sous-titrage et des hooks percutants.
Le contrat:
- Type de contrat : Alternance
- Durée : 1 an
- Début du contrat : Dès que possible
- Rythme souhaité : 2 jours en école/3 jours en entreprise (mercredi, jeudi, vendredi)
- Lieu : Caen, agence Avenue Nelson Mandela, en présentiel.
Pour nous faire une idée de votre créativité, l'envoi de 2 de vos vidéos est indispensable pour postuler.N'hésitez pas à nous communiquer un lien via "Personnaliser mon message au recruteur" disponible sur la page lorsque vous envoyez votre candidature.
Compétences attendues :
- Qui êtes-vous?
Vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 : BTS Audiovisuel, Bachelor Réalisateur, École de Communication numérique.
- Compétences techniques : Maîtrise d'un logiciel de montage professionnel (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro …). Des bases sur After Effects et Photoshop sont un vrai plus,
- Culture Web : Vous maîtrisez absolument les codes des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn) et les tendances visuelles actuelles,
- Soft Skills : Vous êtes autonome organisé, rigoureux(se) dans la gestion de vos fichiers, force de proposition et doté(e) d'un bon esprit d'équipe,
- Permis B obligatoire (déplacements possibles sur l'ensemble du Calvados et Le Havre).
Comment va se dérouler le recrutement?
Pour nous faire une idée de votre créativité, l'envoi de 2 de vos vidéos est indispensable pour postuler. N'hésitez pas à nous communiquer un lien via "Personnaliser mon message au recruteur" disponible sur la page lorsque vous envoyez votre candidature.
Candidature en ligne exclusivement donc.
Une fois votre candidature étudiée et vos meilleures réalisations visualisées, si votre talent correspond, vous serez contacté(e) par Isabelle pour un premier échange puis par Julien Pozzo pour un second RDV.
L'entreprise :
Entreprise familiale incontournable en Normandie depuis 1968 et 3 générations, c'est aujourd'hui plus de 220 collaborateurs et un maillage territorial de 33 agences: transaction, gestion locative, syndic de copropriété, fonds de commerce, promotion, patrimoine, location saisonnière, financement.
Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Caen 14000 — « Permis B obligatoire (déplacements possibles sur l'ensemble du Calvados et Le Havre). » Source : champ « lieu » et texte |
| Prise de poste | « Début du contrat : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …faire une idée de votre créativité, l'envoi de 2 de vos vidéos est indispensable pour postuler.N'hésitez pas à nous communiquer un lien via "Personnaliser mon message au recruteur" disponible sur la page lorsque vous envoyez votre… »
- « Vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 : BTS Audiovisuel, Bachelor Réalisateur, École de Communication numérique. »
- « Permis B obligatoire (déplacements possibles sur l'ensemble du Calvados et Le Havre). »
- « Pour nous faire une idée de votre créativité, l'envoi de 2 de vos vidéos est indispensable pour postuler. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Rythme souhaité : 2 jours en école/3 jours en entreprise (mercredi, jeudi, vendredi) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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Tél. 02 31 46 21 46 · mlmc@mlbn.fr · Site de la mission locale
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