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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
CHATEAUDUN 28200
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse dynamique et passionnée par la mode pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil personnalisé, du réassort des rayons et de l'encaissement.

Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising)
Participer à la gestion des stocks
Encaisser les ventes et tenir la caisse
Contribuer à la bonne tenue de la boutique

Profil recherché :
Expérience dans la vente
Sens du service client et bon relationnel
Présentation soignée
Dynamique, organisé(e)
Esprit d'équipe

Nous offrons :
Un environnement de travail agréable
Une formation aux produits et aux techniques de vente

MERCI DE MOTIVER VOTRE CANDIDATURE PAR UN DESCRIPTIF ENRICHI

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

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SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHATEAUDUN 28200
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en prêt-à-porter en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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