Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Vendeur / Vendeuse en magasin de souvenirs (H/F)
LE PETIT PLATEAUPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Le Petit Plateau
- Lieu
- CHAMONIX MONT BLANC 74400
- Contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration traditionnelle
Description du poste
- Poste à pourvoir : TEMPS PARTIEL - Hiver 2026/2027
Vendeur / Vendeuse en magasin de souvenirs
- 3 jours par semaine : le mercredi, jeudi et vendredi
- Horaires: 10h / 18h
- De décembre 2026 jusqu'à fin avril 2027.
NON LOGE mais nourri le midi.
Missions:
- Assurer l'accueil et conseiller la clientèle
- Encaisser les articles
- Veiller à la propreté et à la surveillance du magasin
- Déballer, étiqueter, et ranger les commandes
Salaire à convenir ensemble.
Vendeur / Vendeuse en magasin de souvenirs
- 3 jours par semaine : le mercredi, jeudi et vendredi
- Horaires: 10h / 18h
- De décembre 2026 jusqu'à fin avril 2027.
NON LOGE mais nourri le midi.
Missions:
- Assurer l'accueil et conseiller la clientèle
- Encaisser les articles
- Veiller à la propreté et à la surveillance du magasin
- Déballer, étiqueter, et ranger les commandes
Salaire à convenir ensemble.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Saisonnier - 5 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHAMONIX MONT BLANC 74400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir : TEMPS PARTIEL » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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