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Offres d'emploi › Occitanie

Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

LECLERC VOYAGESPubliée il y a 7 jours
CDD
Entreprise
Leclerc Voyages
Lieu
Castelsarrasin 82100
Contrat
CDD - 2 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de voyage
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Description du poste

Description du poste :

Missions Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits Commercialiser vos produits grâce à une mise en avant originale et en adéquation avec les attentes de votre supérieur hiérarchique Travailler la présentation des produits et veiller à l'affichage des prix, des origines Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée

- Installer, ranger, nettoyer le rayon en début et en fin de journée et dans le respect des consignes Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

Profil Autonome, rigoureux (se), dynamique, organisé(e Avoir un excellent relationnel et être impliqué(e) dans les démarches de satisfaction de la clientèle avec une parfaite connaissance des produits. ( charcuterie / fromage Avoir une expérience significative dans ce rayon en grande distribution Savoir rendre son rayon attractif Dans cette entreprise à l'esprit familial qui allie convivialité et qualité des services, vous travaillerez au sein d'une équipe soudée, bienveillante et passionnée de 10 collaborateurs où l'entraide, le respect et la bonne humeur font partie du quotidien.

Contrat CDD à 36h45

Horaires du lundi au samedi

Poste à pourvoir dessuite

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires du lundi au samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuCastelsarrasin 82100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dessuite »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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