Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

LA BOULANGERIE DE LA GAREPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: La Boulangerie De La Gare
Lieu: LE MALESHERBOIS 45300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois - En commerce.
Secteur: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Description du poste

Dans une équipe de 3 vendeuses, vous avez pour missions:
- Accueillir, écouter, conseiller les clients sur les produits et les servir,
- Approvisionner et mettre en place les produits chaque matin, en assurant une présentation attrayante,
- Préparer les commandes,
- Réaliser les opérations de caisse et gérer les transactions financières,
- Assurer la propreté de la boutique chaque soir,
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous travaillez en 2X8 de 5h30 à 13H ou 13h à 20h du lundi au samedi.
Vous avez 1 samedi de repos par mois.
La boulangerie est fermée le dimanche.

Votre dynamisme, votre ponctualité et assiduité sont des qualités appréciées.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez en 2X8 de 5h30 à 13H ou 13h à 20h du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LE MALESHERBOIS 45300 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - En commerce. Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 880 € ; 92 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Votre dynamisme, votre ponctualité et assiduité sont des qualités appréciées. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)