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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

LE PETRIN DE PEPIOLEPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Sanary-sur-Mer 83110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros - Prime qualité et assiduité
Expérience
6 Mois
Secteur
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en Boulangerie.

Vous assurez :
- la mise en place des produits
- le conseil et la vente des produits
- l'encaissement
- l'entretien de l'espace de travail
- la livraison des commandes

Une expérience dans le domaine de la vente / du commerce est demandée. L'expérience en boulangerie est un plus.

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et avenante avec la clientèle.

Vous devez posséder le PERMIS B BOITE MANUELLE IMPERATIVEMENT car vous assurez les livraisons à tour de rôle.

Prise de poste immédiate

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros - Prime qualité et assiduité
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSanary-sur-Mer 83110
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste immédiate »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 880 € ; 78 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'expérience en boulangerie est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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