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Offres d'emploi › Normandie

Vendeur / Vendeuse de sandwichs (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Mont-Saint-Michel 50170
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Manpower AVRANCHES recherche pour son client un Vendeur sandwichs (H/F)
- Accueillir et servir la clientèle
- Prendre les commandes et effectuer les encaissements
- Assurer la mise en place et le réassort des produits
- Participer à la préparation des produits (sandwichs, snacks, boissons, etc.)
- Veiller à la propreté de l'espace de travail et au respect des normes d'hygiène

- Première expérience en vente ou restauration rapide appréciée
- Bon relationnel et sens du service client
- Réactif(ve) et capable de travailler en équipe
- Bonne gestion du stress en période d'activité soutenue

Vous êtes intéressé(e), alors contactez-nous vite ou postulez en ligne !

Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
- CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites et , mutuelle, CET à 8%, solution de logement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMont-Saint-Michel 50170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en vente ou restauration rapide appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée prévue de la mission ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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