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Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Castres 81100
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage
Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels
Gérer le référencement de commandes pour les professionnels
Aménager et animer le lieu de vente : Implantation de produits / signalétique / étiquetage
Description du profil :
Expériences exigées de plusieurs années en tant que vendeur(se)
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Orientation client
Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage
Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels
Gérer le référencement de commandes pour les professionnels
Aménager et animer le lieu de vente : Implantation de produits / signalétique / étiquetage
Description du profil :
Expériences exigées de plusieurs années en tant que vendeur(se)
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Orientation client
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Castres 81100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expériences exigées de plusieurs années en tant que vendeur(se) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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