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Vendeur(se) / snackeur (se) / préparateur (trice) (H/F)
LBV MARSEILLE ROUVIEREPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Lbv Marseille Rouviere
- Lieu
- MARSEILLE 13009
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1335.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Restauration de type rapide
Description du poste
Vendeur(se) en Boulangerie :
- Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire
- Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits.
- Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales.
- Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité.
- Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin
- Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire
- Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits.
- Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales.
- Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité.
- Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1335.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARSEILLE 13009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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