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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Vit

Vendeur rayon Fromage (H/F)

AQUILA RHPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Saint-Vit 25410
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Saint-Vit, un(e) Vendeur rayon Fromage H/F.

Vos missions:
Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs choix.
Assurer la vente et la préparation des produits du rayon Fromage.
Effectuer la découpe, le conditionnement et l'emballage des produits.
Réaliser la mise en rayon et assurer le réassort.
Veiller à la bonne présentation et à l'attractivité du rayon.
Contrôler la qualité, la fraîcheur et les dates limites de consommation.
Effectuer l'étiquetage et le balisage des produits.
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Maintenir un espace de vente propre, rangé et conforme aux normes d'hygiène. Votre profil:
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ??
Sens du service client et esprit d'équipe ??
Une expérience en rayon fromage ou rayon frais est un plus

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Vit 25410
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en rayon fromage ou rayon frais est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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