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Vendeur polyvalent (H/F)

LA PETITE EPICERIEPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: La Petite Epicerie
Lieu: MONTREUIL 93100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Commerce d'alimentation générale

Description du poste

La Petite Épicerie est une épicerie de quartier basée à Montreuil depuis près de 10 ans, qui propose des produits en direct des producteur.ice.s. Sans intermédiaire inutile, avec une relation humaine et de proximité au cœur du modèle.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e vendeur.se polyvalent.e prêt.e à s'inscrire dans la durée.

MISSIONS (AU SEIN DE LA BOUTIQUE)
- Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
- Mise en valeur des produits (fruits & légumes, épicerie)
- Encaissement et gestion de caisse
- Réception des marchandises, mise en rayon, entretien de l'espace de vente

AVANTAGES
- Une structure solide, en pleine phase de développement
- Une équipe à taille humaine, engagée et exigeante
- Un poste polyvalent offrant une réelle autonomie
- Des perspectives d'évolution concrètes à mesure que l'entreprise grandit

PROFIL RECHERCHE
Critères indispensables :
- Disponibilité le samedi
- Capacité à travailler sur des plannings variables
- Entre 1 et 5 ans en vente ou métiers de bouche ou de service
- Engagement souhaité sur un minimum d'un an
Qualités attendues :
- Intérêt sincère pour les produits alimentaires et le commerce de proximité
- Sens du contact client et du service
- Autonomie, fiabilité et polyvalence

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Disponibilité le samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	MONTREUIL 93100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Engagement souhaité sur un minimum d'un an »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)