Vendeur Magasin (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Coquelles 62231
Contrat: Intérim - 26 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

À propos de la mission

En tant que Vendeur Magasin, vous êtes responsable de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement de la clientèle en magasin, en veillant à offrir un service personnalisé et de qualité. Vous participez activement au développement des ventes, à la gestion des stocks et à la mise en valeur de l'espace de vente. Ce rôle demande dynamisme, professionnalisme et sens du service.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
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Profil recherché

- Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle française et internationale.
- Développer les ventes en mettant en avant les produits et en assurant un service personnalisé.
- Fidéliser la clientèle par une approche attentive et un suivi de qualité.
- Participer à la mise en valeur et à la bonne tenue de l'espace de vente.
- Gérer les encaissements et le suivi administratif simple des ventes.
- Assurer la gestion des stocks et la mise en rayon des produits.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 26 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Coquelles 62231 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).